4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Sehr tranzparentes, respektvolles und zielorientiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Hameln als Vorstandsassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Was würden Sie tun, wenn der Vorstand nicht erreichbar ist, jedoch wichtige Aufgaben anstehen die erledigt werden müssen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Hameln als Kreditspezialist - Privatkredit (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, das von Anfang an auf Augenhöhe geführt wurde. Es waren drei Personen beteiligt – zwei über den Bildschirm und eine Person direkt bei mir im Raum. Das Gespräch verlief sehr professionell und respektvoll. Es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt, und ich hatte jederzeit das Gefühl, dass meine Meinung und meine Fragen ernst genommen wurden.
Besonders positiv fand ich, dass mir genügend Zeit gelassen wurde, um über meine Antworten nachzudenken und selbst Fragen zu stellen. Die Atmosphäre war entspannt und wertschätzend – ich habe mich durchweg wohlgefühlt. Am Ende habe ich direkt eine Zusage bekommen, was das Ganze natürlich perfekt abgerundet hat.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen im Vertrieb und zu meiner Person
- Aktuelle berufliche Situation bzw was habe ich gemacht und nach was suche ich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2025 in Hameln als Kreditspezialist - Individualkredit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- sich den Lebenslauf der Bewerber schon im Vorfeld mal etwas genauer ansehen
- sich an Absprachen halten was den weiteren Bewerbungsablauf betrifft
- dem Bewerber nicht das Gefühl geben, man hat noch weitere Gespräche und meldet sich wenn nix passenderes mehr dabei ist
- dem erfahrenen Bewerber nicht das Gefühl geben er könne nichts und bekäme alles von einem "großen" Mentor beigebracht
- den Bewerber zu Wort kommen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offen Kommunikativ Erstrebenswert
Bewerber/inHat sich 2024 in Hameln als Assistenz beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen