Nicht mehr zu empfehlen. Früher war es besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt die Region
14 Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten sind nicht ausreichend qualifiziert und nur durch ihre lange Betriebszugehörigkeit auf der Position und das merkt man auch.
Unterschiedliche Büroausstattung schafft Neid unter den Mitarbeitern.
Nicht ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden. Selbst wenn man nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf einen Parkplatz hat will die Sparkasse dafür auch noch Geld.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft qualifizierte Vorgesetzte einsetzen
höhenverstellbare Schreibtische und Klimatisierung in den Büros
Wasser und Kaffee umsonst - 1€ für Wasser und 0,50€ pro Kaffee ist nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit Regelung. Wie das ausgelebt wird ist aber abhängig vom direkten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbar
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen sitzen die Zeit bis zur Rente gemütlich ab. Die Arbeit konzentriert sich dann auf die anderen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Flächendeckende Klimatisierung und höhenverstellbare Schreibtische wären zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die 14 Gehälter ist der TVÖD-S für die meisten attraktiv.
Image
War mal besser. Es wird versucht ein veraltetes Image aufrecht zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Wir sind jederzeit bereit für einen direkten, offenen und konstruktiven Austausch, um die von dir angesprochen Punkte zu verbessern.
Wende dich hierzu gerne vertrauensvoll an unseren Personalrat oder die Personalabteilung.