Vor 15 Jahren wäre meine Beurteilung besser ausgefallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unkomplizierte Urlaubsregelung.
Die Krankenzusatzversicherung.
Bezahlte Betriebsausflüge.
Urlaubsgeld.
Sicherer Arbeitsplatz.
Essensangebot in der Kantine.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Sportkurse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationsprämie nur auf Grund von neuem Tarifvertrag ausgezahlt.
Mitarbeiter dürfen E-Auto nicht aufladen.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend (qualifiziertes) Personal sorgen.
Keine Überstunden streichen. Erst wird am Personal gespart, und wenn die restlichen Angestellten notgedrungen Überstunden machen, damit die Arbeit bewältigt werden kann, bekommen Sie zum Dank am Jahresende die Stunden ersatzlos gestrichen.
Klare Regelungen für Homeoffice treffen. Es ist für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, dass die Genehmigung so unterschiedlich erfolgt.
Pausenräume anbieten. Die Kantine ist laut. Wenn man in der Mittagspause mal in Ruhe in einer Zeitschrift blättern will, geht das nur am Schreibtisch. Und den will man ja eigentlich in der Pause gerne mal verlassen.
Für die jungen Kollegen vielleicht auch einen Pausenraum mit Kicker oder ähnlichem.
Ganztägig W-lan für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter.
Kommunikation
Zu wenig Info durch unmittelbaren Vorgesetzen. Selbst Personalveränderungen erfährt man eher in der Mittagspause als durch den Vorgesetzen. Meetings mit dem Team gibt es nie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Work-Life-Balance
Fürs Gesamthaus sicherlich gut. Aber je nach Vorgesetzen nicht immer so toll. Arbeitszeiten werden teilweise familienunfreundlich vorgegeben - auch wenn man Kleinkind hat und andere Möglichkeiten da wären. Homeoffice wird nicht gewährt obwohl problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert nicht gut. Zusagen werden nicht eingehalten. Lässt sich zu sehr von Mitarbeitern beeinflussen anstatt mal eine Entscheidung selbst zu treffen und auch dazu zu stehen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Umsetzung der Arbeit. Sehr abwechslungsreich. Man kann ganze Vorgänge von A bis Z selbst bearbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen geht man in Führungspositionen noch suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist im großen und ganzen gut. Höhenverstellbare Schreibtische wären super. Und wenn man nicht um jede benötigte Schreibtischausstattung (z.B. defekte Tastatur) betteln müsste, wäre schön. Viele Dinge geht man selbst kaufen, weil das zur Verfügung gestellte Equipment unbrauchbar ist oder die Bestellung direkt abgelehnt wird. (Taschenrechner, spezielle Stifte, Ablagekörbe...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich mittlerweile Mühe, aber in Sachen Umwelt- und Klimaschutz ist auf alle Fälle noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Toll, dass nach wie vor Urlaubsgeld gezahlt wird. Das Grundgehalt könnte im Vergleich zu anderen öffentlichen Diensten besser sein (z.B. Verbandsgemeinden).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut und werden normalerweise problemlos genehmigt und meistens auch bezahlt. Ob man damit aber eine Karriere in der Sparkasse starten kann???
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf und werden die Umsetzung prüfen.