Die beste Sparkasse im SVWL, zukunftsorientiert, modern & familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur bis hin zum Vorstand, Führen im Vertrieb, Arbeiten auf Augenhöhe.
Viele gemeinsame Events, tolle Möglichkeiten im Home Office, familiäres Team, zahlreiche Benefits und 4,5-Tage-Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier und da kleine Baustellen, aber nichts, dass man als schlecht bezeichnen muss.
Verbesserungsvorschläge
Nachfolgeregelungen für frei werdende Stellen sollten mitunter früher kommuniziert werden. So könnten Abgänge verhindert werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander, familiäres Team und viele Freiheiten
Image
Keinesfalls verstaubt, so wie man früher sagte, sondern super modern und innovativ, toller Social Media - Auftritt, eigene Abteilung für Junge Leute und Studenten.
Work-Life-Balance
4,5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten zwischen 8 - 19 Uhr, Gleitzeit, rollierender Freitag, 32 Urlaubstage, Mobiles arbeiten inkl. Arbeitsplatzausstattung
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung mit Kostenübernahme.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVÖD, daher wenig Spielraum. In einigen Abteilungen wohl Stellenneubewertung erforderlich.
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Hansefit, Volle Vermögenswirksame Leistungen, Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse und Happy Coins.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns GROß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Im Team kommunizieren wir offen und ehrlich, Vertriebserfolge könnt man sich, Ziel ist ein erfolgreiches Jahr vom Gesamtteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, die Expertise der erfahrenen Kollegen ist unerlässlich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch. Immer ansprechbar in allen Belangen. Teambesprechungen, Blitzlichter, Umsetzungsbegleitung.
Die KSK setzt hohe Ziele, Mitarbeiter werden angehört und mit einbezogen.
Bei der aktuellen Mitarbeitendenbefragung sind 3 Themenfelder mit Handlungsbedarf festgestellt worden, nun haben Workshops stattgefunden, um Verbesserungen umsetzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Home Office, Headsets mit Schallisolierung, kostenlos Wasser und Kaffeespezialitäten
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben, regelmäßige Vorstandsnews und viele Infos durch die Kollegen und Führungskräfte in Teambesprechungen, Workshops etc.
Gleichberechtigung
Wir haben viele weibliche Führungskräfte, eine Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich, jeder Tag bringt neue Herausforderungen, schlanke Arbeitsabläufe und Prozesse.


