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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehetzte Atmosphäre

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wirkt nicht so, als würde es eigenständig entscheiden können.
Anstelle der Personen aus hohen kommunalpolitischen Ämtern und des Landratsamts sollten vielmehr die eigene Personalabteilung und der Betriebsrat im Gespräch vertreten sein.

Bewerbungsfragen

Wer waren die Gründer von Google.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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