Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit
Nichts besonderes
Angenehm
Top
Wünsche werden fast immer erfüllt
Leistung wird gern gesehen und auch gefördert
Könnte immer mehr sein, lächel!
Sehr
Meist sehr gut
Super
Familiärer Umgang, trotzdem professionell
Alles wird möglich gemacht
Direkt, kurze Wege
Ohne Worte
Ja
Absolut beste Einarbeitung die ich je bekommen habe! Egal mit wem man arbeitet, es macht einfach Freude
Sehr gut! Steht's freundlich & ein offenes Ohr
Termine werden wenn es geht immer möglich gemacht, auf besondere Faktoren wird Rücksicht genommen
Zu den Aufstiegschancen kann ich noch nicht so viel sagen, hoffe aber es gibt sie
Es gehen alle freundlich und respektvoll miteinander um, habe noch nichts negatives erlebt
Bin die ältere Kollegin und kann absolut nicht klagen
Absolut großartig! Hätte nie gedacht, dass solche Chefs existieren. Immer hilfsbereit,wenn Kritik dann berechtigt und immer konstruktiv.
Kleine Büros, adäquate Ausstattung. Wenn man etwas benötigt braucht man nur zu fragen
Kommunikation in allen Bereichen hervorragend
Manchmal etwas eintönig, aber das kann sich ja noch ändern
Die Offenheit und Kommunikation. Wenn was benötigt wird einfach mit offenen Karten spielen. Das klappt am besten.
Keine Großraumbüros wo quer durch den Raum geschrien wird. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Bei guten Chancen hat man die Möglichkeit zum Projektleiter aufzusteigen
Mehr geht immer;)
Für die Tätigkeit jedoch, ist es völlig in Ordnung und es wird überpünktlich gezahlt.
Jeder redet recht offen. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Ob jung oder alt. Jeder verdient seine Chance.
Im Alltag kann es immer wieder passieren das man wichtige Termine wahr nehmen muss. Es ist wichtig hier einfach mit der Geschäftsführung zu sprechen. Dann wird immer eine Lösung gefunden
Regelmäßiger Austausch zwischen der Projektleitung und der Geschäftsführung zeigt hier, dass man keine simple Nummer im Unternehmen ist. Bei Problemen wird egal welcher Form kann man sich auf Verantwortlichen verlassen
Wir machen professionelle B2B Akquise für Erklärungsbedürftige Dienstleistungen und Produkte. Ist man einmal drin und hat seinen Erfolg, macht es wirklich viel Spaß.
Was ich besonders am Unternehmen schätze, ist die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und das starke Teamgefühl. Es wird großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt, und man fühlt sich als Teil eines unterstützenden Teams. Besonders hervorzuheben ist auch die Flexibilität im Unternehmen, sowohl in Bezug auf Arbeitszeiten als auch auf die Möglichkeit, Aufgaben individuell zu gestalten. Diese Flexibilität trug erheblich dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Was ich weniger positiv am Unternehmen empfinde, ist, dass einige Projekte in der Akquise mit der Zeit zu monoton werden können, da die Aufgaben sich oft wiederholen. Ein bisschen mehr Abwechslung in diesem Bereich wäre wünschenswert.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Parkplatzsituation zu optimieren, da die verfügbaren Plätze oft begrenzt sind. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden – das Unternehmen bietet insgesamt eine sehr gute Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt und gut arbeiten kann.
Die Arbeitsatmosphäre war stets von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist geprägt.
Das Image des Unternehmens war stets positiv, sowohl intern als auch extern. Es wurde als fairer und respektvoller Arbeitgeber wahrgenommen, der großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
Die Work-Life-Balance war hervorragend, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großen Verständnis für die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung sind sicherlich in der projektleitubg möglich, während in der Akquise leider weniger Entwicklungsmöglichkeiten gegeben waren. Dennoch habe ich dort viel gelernt und konnte wertvolle Erfahrungen sammeln.
Das Gehalt war für die geleistete Arbeit angemessen, aber wie bei vielen wünscht man sich natürlich immer eine etwas höhere Vergütung.
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Teamarbeit und einem freundlichen Miteinander – Ausreißer gibt es jedoch immer.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrung und Expertise wurden hoch anerkannt und in die Arbeitsprozesse integriert.
Das Vorgesetztenverhalten war stets vorbildlich – die Führungskraft war respektvoll, unterstützend und zeigte großes Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter.
Vollkommen ausreichend ausgestattet. Kaffee/ Tee/ Wasser waren immer ausreichend vorhanden
Die Kommunikation im Unternehmen war stets klar, transparent und von einem respektvollen Austausch geprägt.
Die Gleichberechtigung wurde im Unternehmen großgeschrieben, alle Mitarbeiter wurden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair und gleich behandelt.
Durch die Vielzahl an verschiedenen Projekten war die Arbeit stets abwechslungsreich und ermöglichte kontinuierliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen
Das die Aufgaben vielfältig sind.
Das man viele nette Kollegen/Kolleginnen hat.
Das sobald ein Problem entsteht schnellstmöglich nach einer Lösung gesucht wird. Ich finde es ebenfalls sehr gut das die GF dich NICHT über uns anderen stellt und sich aufführt als wären sie was besseres sondern das die sagen wir sind alle gleich egal in welcher Position wer ist.
Ich kann nur für mich sprechen und sagen das ich nichts schlecht finde.
Top.
Alle Kollegen/Kolleginnen kommen super miteinander aus.
Ebenfalls egal wie alt oder jung alle werden so behandelt als wären sie etwas besonderes.
Die haben immer ein offnes Ohr für jeden Mitarbeiter/Mitarbeiterin. Sind offen für Lob aber auch für Kritik.
Kommunikation ist in dieser Firma das A und O.
Auch hier kann ich nur sagen das es besser nicht sein. Egal was oder wer man ist man wird mit Respekt behandelt.
Mein Arbeitstag ist jeden Tag so vielseitig und es ist nicht so das ich immer nur das gleiche machen muss.
Ich habe bislang in meinem 1. Berufsleben als Vertriebsleiter wenige Unternehmen erlebt, die so interessiert am Wohl der Mitarbeiter waren.
Lage der Firma in der Innenstadt. Um einen Parkplatz zu bekommen muss man 0,75 Stunden vor Arbeitsbeginn kommen.
Kollegen und Geschäftsführer gehen freundlich und respektvoll miteinander um.
Bei den bestehenden Kunden hervorragend.
Als Rentner habe ich eine Arbeitszeitmodell das 100% passt
Bin Rentner.
It´s never enough :-)
Gut soweit möglich.
Bis jetzt bestens
Freundlich und respektvoll.
Zugewandt und unterstützend.
In jedem Büro steht eine mobile Klimaanlage!!!
Alles wird offen besprochen.
Immer ein freundliches Wort, mit Rat und Tat zur Seite stehend. Freiwünsche werden so gut wie immer erfüllt.
Mir fällt da nichts ein.
Bis jetzt fallen mir keine ein. Falls welche vorliegen würden, hätten die GFs bestimmt ein offenes Ohr.
Zum Vergleich zu meinem letzten Job, ich komme aus der Pflege, absolut Top!
Vorweg ist zu sagen, es ist kein Callcenter!
Gibt es!
Da ich als branchenfremde ins Unternehmen eingestiegen bin, habe ich eine sehr gute Einarbeitung erhalten und es wurde sich, über einen langen Zeitraum, viel Zeit für mich genommen.
Mindestlohn. Mein Engagement wurde honoriert und mein Vertrag sehr frühzeitig in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt.
Guter Zusammenhalt, aber es gibt ja immer welche, die aus der Reihe fallen, die sollte man ignorieren.
Man gab mir, trotz meines Alters, eine Chance, wo andere Arbeitgeber mich abgelehnt haben. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Positiv! Positiv! Positiv! Haben immer ein offenes Ohr.
Alles was man an Arbeitsmaterial braucht, wird einem gestellt. Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle bekommt man auch. Und im Sommer kommt die GFs mit einem Eis herum.
Durch wechselnde Projekte sehr Abwechslungsreich.
Offenes Ohr der G-Leitung. Die freundliche Atmosphäre und dass Freiwünsche eigentlich immer erfüllt werden. Und dass alle Zusagen eingehalten werden.
Negative Kommentare und Bewertungen werden ohne Stellungnahme akzeptiert, auch wenn sie offensichtlich nur aus Frust abgegeben werden.
Mehr Fortbildung anbieten.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre im Vergleich meinen anderen Stellen sehr ruhig und angenehm.
Die Kunden sind alle ziemlich zufrieden glaube ich.
War echt gut.
Man lernt echt sehr viel, kann auch aufsteigen. Fortbildungen finden manchmal statt. Schulungen dafür viele.
Die Leitung der Firma ist insgesamt sehr menschlich eingestellt.
Normal und angenehm. Es werden eigentlich nur Leute eingestellt, die zum Team passen. Ich war ein paar mal Pate für neue Kollegen, um denen beim Start behilflich zu sein.
Werden keine Unterschiede gemacht.
Im Vergleich zu früheren Stellen ein Riesenunterschied. Positiv.
Absolut gut.
Wenn damit die Kommunikation innerhalb der Firma gemeint ist, war diese auch gut, wenngleich auch immer sehr direkt, verständlich und klar. Mir half das sehr, meine Aufgaben zu erledigen.
Werden keine Unterschiede gemacht.
Abwechslungsreich
Der absolut vertrauensvolle, respektvolle Umgang mit Mitarbeiter:innen und Auftraggeber:innen. Der Spass bei der Arbeit kommt hier nicht zu kurz. Die PL und die Geschäftsführung sind immer vor Ort und helfen mit Tipps und sind auf dem kurzen Dienstweg erreichbar und ansprechbar.
Immer offen und positiv, vertrauensvoll und ehrlich
Bei unseren Kunden genießen wir einen sehr guten Ruf. Die Professionalität im Bezug auf die Vorbereitung/Umsetzung und Abwicklung der Projekte zeichnet die Firma aus.
Jeder ist seines Glückes Schmied sage ich hier. Ob Voll- oder Teilzeit, Arbeitsbeginn, Arbeitsende, darüber lässt sich reden. Arbeitszeiten sind geregelt. Pausen erwünscht. Überstunden gehören hier nicht zur Regel. Somit kann man sich seine W-L-B hier schaffen.
Aktuell noch Luft nach oben allerdings ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Heißt, dies kann sich in der Zukunft ändern. Interne Schulungen finden regelmäßig statt und auch bei Bedarf.
Es wird sich für soziale Projekte eingesetzt.
Ich wurde vom ersten Tag an von den Kollegen:innen ins Team aufgenommen und untereinander ist die Stimmung gut. Der Umgang ist freundlich aber auch professionell.
Es gibt einige ältere Kollegen und der Umgang ist respektlos. Wie es sich gehört.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, offen und fair.
Helle und geräumige Büros, maximal 4 Kolleg:innen in einem Raum. Arbeitsplätze werden angenehm und ergonomisch gestaltet. Kaffee, Wasser und Tee werden gestellt.
Gute und klare Kommunikation auf allen Ebenen, Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung
Gleichberechtigung wird hier gelebt und umgesetzt
Die Aufgaben wechseln täglich mit dem jeweiligen Projekt.
Offene Kommunikation, guter Ruf bei den langjährigen Kunden, flexible Arbeitszeiten
Es gibt sicherlich immer was zu verbessern, aber wirklich schlecht finde ich nichts
Aktuell ist man bereits an allen Themen dran, die ich für wichtig halte
Wird hier sehr wichtig genommen. Kein Großraumbüro, höchstens 4 Mitarbeiter in einem Büro, dann ist es aber auch richtig groß. In allen Büros wurde eine Chill-Ecke geschaffen. Zudem wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter, die sich ein Büro teilen, gut verstehen. Einige Kollegen sind Freunde geworden, da besteht auch privater Kontakt. In längeren Urlauben vermisse ich die Kollegen ;-)
Die Kunden wissen unsere Arbeit sehr zu schätzen, das merkt man im Alltag, da gibt es positivves Feedback. Aber gerade jetzt zur Weihnachtszeit gibt es auch Geschenke, die Kunden laden uns zum Essen ein etc. Ich arbeite für mehrere Kunden, diese treffe ich auch öfters, denn die Kunden schulen uns hier selbst. Somit entsteht auch da ein sehr enges persönliches Verhältnis, ich fühle mich schon quasi wie ein eigener Mitarbeiter unserer Kunden. Ich weiß auch, dass unsere Kunden uns oft weiterempfehlen.
Ich bin froh, dass hier an Wochenenden und Feiertagen nicht gearbeitet wird und für mich als Vollzeitkraft um 17.00 Uhr Feierabend ist, freitags sogar eher. Auf private Termine, die in der eigentlichen Arbeitszeit stattfinden, wird aber auch Rücksicht genommen, einfach der Personalabteilung Bescheid geben, dass man mal später kommen/früher gehen oder auch zwischendurch mal weg muss. Zu 99,99 % klappt das. Und wenn nicht, bekomme ich eine schlüssige Begründung und dann wird eine andere Lösung abgesprochen. Ein einfaches Nein gibt es da nicht. Mehr geht wohl nicht.
Es gibt einige Beispiele, dass interne Aufstiege möglich sind. Natürlich gibt es hier nicht immer freie höhere Positionen, dazu ist die Firma zu klein. Aber diese Stellen werden meistens intern durch Aufstieg besetzt. Weiterbildung erfolgt ja sowieso ständig, aber auch für individuell gewünschte Maßnahmen ist die Geschäftsleitung offen. Es gab aber auch schon inhouse-Schulungen von einem externen Anbieter.
Das Gehalt ist definitiv höher als das, was mir bei anderen geboten wurde und die Vertragsbedingungen wurden im Laufe der Zeit immer mal wieder mit für mich positiven Auswirkungen angepasst, auch ohne, dass ich danach gefragt habe. Zudem gibt es hier keine Provisionsmodelle, so dass ich immer mit dem sicheren Gehalt rechnen kann, dass auch immer überpünktlich auf dem Konto ist.
Man achtet darauf, dass Ressourcen nicht verschwendet werden und übernimmt auch soziale Verantwortung. Es gibt Spenden an gemeinnützige Einrichtungen etc. Gibt nichts zu meckern, liegt ja auch ein bisschen an jedem selbst.
Man sitzt auf unterschiedlichen Etagen, daher hat man nicht mit allen Kollegen gleich viel Kontakt. Aber auch mit einigen Kollegen aus anderen Etagen verstehe ich mich sehr gut. Richtig gemerkt habe ich es, als es durch Corona dazu kam, dass die Kollegen sich untereinander nicht in den Büros/Etagen besuchen sollte, was natürlich eine verständliche Regelung ist. Ich bin froh, wenn das wieder vorbei ist und ich auch die Kollegen aus den anderen Etagen wieder öfter sehe! Die einzelnen Projektteams arbeiten immer eng zusammen, das klappt, auch dank der kompetenten Projektleiter richtig gut!
Für diese Branche eher ein hoher Altersdurchschitt würde ich sagen. Daher dasselbe wie bei der Gleichberechtigung.
Die Vorgesetzten beschränken sich hier auf die Geschäftsleitung sowie die Projektleiter. Beide sind total engagiert und wirklich daran interessiert, jeden Mitarbeiter gut zu kennen, um alle gut fördern zu können. Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen, auch bei Kritik. Wenn sich Fehler wiederholen wird auch der Grund hinterfragt und man sucht nach Verbesserungen, auch damit die Mitarbeiter es leichter haben. Offen und auf Augenhöhe, so lässt es sich wohl am besten zusammenfassen.
Ich bekomme alles, was ich brauche, um a) meine Arbeit gut zu machen und b) mich wohlzufühlen. Keine Hochglanz-Räumlichkeiten, aber eine stetige Verbesserung erfolgt hier eh ständig. Ich fühle mich wohl!
Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte sind immer ansprechbar und jeder sorgt dafür, dass man alle Fragen schnell beantwortet bekommt. Man wird auch aktiv viel auf dem Laufenden gehalten, es gibt Informationen zu Unternehmenszielen, zu den Projekten und Kunden. Auch in manchmal stressigen Phasen wird man nicht allein gelassen und kann auch seine eigenen Probleme oder Anliegen besprechen. Viel mehr geht nicht. Vor allem zu Beginn von Corona wurden wir sehr häufig informiert, wo das Unternehmen steht. Und die Geschäftsleitung konnte ihr Versprechen, niemanden zu entlassen, auch halten.
Über Gleichberechtigung müssen wir hier nicht groß reden, sie wird einfach gelebt. That´s it!
Da kann ich mich echt nicht beklagen, durch unterschiedliche Projekte lerne ich wirklich viel und immer wieder neues! Und wichtig ist mir, dass ich nicht irgendwelche Projekte bekomme, sondern diejenigen, die mir liegen und mich interessieren. Das passiert hier aber. Bei einigen Projekten wurde sogar vorher mit mir besprochen, ob ich Teil des Teams sein möchte. Das habe ich vorher noch nie so erlebt.
So verdient kununu Geld.