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2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Aus-und Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Chef-Etage schlecht über die Mitarbeiter, hinter deren Rücken spricht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit seitens der Chefs zu den Mitarbeitern
Mehr gruppenübergreifende Aktivitäten, um die Kommunikation unter den Mitarbeitern der verschiedenen Gruppen, zu fördern
Die Lehrlinge und Praktikanten nicht als volle Arbeitskraft zu verbrennen, sondern diese im Dienstplan nur als Zusatz einplanen
Mehr Interesse an den Lehrlingen zeigen, damit diese frist-und zeitgerecht ihren Lehrplan einhalten können
Den Lehrlingen Gelegenheit zum Festigen ihrer in der Schule vermittelten Fähigkeiten geben
Dienstzeiten für jeden einzelnen Mitarbeiter gerechter planen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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