Führungsebene behandelt Mitarbeiter teils unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzminden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalabteilung wird man teils unter Druck gesetzt. Bei Krankheit gibt es unberechtigte "Nachfragen".
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen an sich ist super.
Vorgesetztenverhalten
Hat nach Rücktritt des Seniorchefs extrem nachgelassen. Unfaire Behandlung einzelnen Mitarbeiter.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut, jedoch von der Führungsebene oft Getüngel hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden von der Führungsebene immer mal wieder schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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