Nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Distanz zum Arbeitnehmer, Kritik annehmen. Bei krankheitsbedingten Ausfällen Verständnis zeigen! Schlechte Laune nicht am Personal auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Unwohlsein schon am Arbeitsplatz. Man hat schon Angst hier etwas von sich preiszugeben, da die Wände Ohren und Augen haben.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Es wird versprochen, dass zwei Wochenenden im Monat frei sind, dies wird nicht eingehalten! Oftmals wird man aus seinem Arbeitsfreien Tag geholt, sobald man dies nicht befürwortet merkt man die bösen Blicke der Direktion
Kollegenzusammenhalt
Man sollte niemanden in diesem Betrieb vertrauen! Jeder redet hinter jedermann seinem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meist nicht ernst genommen. Wertigkeit und langjährige Zusammenarbeit wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar…. Das Verhalten der Direktion spiegelt sich in der Bewertung.
Kommunikation
Man bespricht mit der Direktion private Angelegenheiten und wird dafür verurteilt von ihnen. Kolleg/innen verdrehen einem das Wort im Mund