Leider sehr viel heiße Luft: Hohe Fluktuation und chaotisches Management
Arbeitsatmosphäre
Trotz eines netten Teams ist die Arbeitsatmosphäre durch die unangenehme Art und das cholerische Verhalten der Führungskraft sehr angespannt und unfriedlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Geld investiert, kann sich als 'klimaneutral' bezeichnen. Das hat jedoch keinen tatsächlichen Einfluss auf die Umweltbilanz des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist durch die schwierigen Arbeitsbedingungen stark geprägt – man hält zusammen, weil man die Herausforderungen gemeinsam bewältigen muss.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung, unzureichende Unterstützung, ungerechtfertigte Entscheidungen (z.B. Homeoffice-Regelungen nach Laune), intransparente Erwartungen und eine falsch angesetzte Feedbackkultur sind nur einige der vielen Probleme, die ich erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Parkmöglichkeiten sind vor dem Gebäude vorhanden, aber Mitarbeiter müssen weit entfernt auf öffentlichen Parkplätzen parken. Es werden keine Getränke bereitgestellt, es gibt keine Klimatisierung und keinen Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Arbeitgeber äußert ständig Kritik, bevorzugt nach Feierabend im allgemeinen Chat. Arbeitsaufgaben sind unklar definiert, was die Erfüllung der Erwartungen erschwert.
Interessante Aufgaben
Interessante Ansätze für die Arbeitsaufgaben werden oft schnell durch unflexible Vorgaben und Einschränkungen vereitelt.