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KS 
Medizintechnik
Bewertung

Innovativer Arbeitgeber, gute Mitarbeiterförderung, familiäres Betriebsklima, teamorientiert mit flacher Hierarchie

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es wie eine kleine Familie ist und man immer ein offenes Ohr für einen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass das Fitnessstudio noch nicht fertig ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem gut, die Geschäftsleitung ist immer bestrebt die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Besprechungen und einen guten Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen. Dass liegt auch daran weil dem Team sehr viel Raum für den Wissens und Erfahrungsaustausch gegeben wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut, ich bin abends immer zu guten Zeiten zuhause. Die Urlaubsregelungen sind ebenfalls gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt auf einen konstruktiven Umgang mit Fehlern, wer dem gegenüber offen ist erhält gute Lösungen. Die betrieblichen Vorgaben sind sehr moderat, man steht zum Glück nicht ständig unter Umsatzdruck - Kundenzufriedenheit hat Vorrang.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen kann man seine Arbeit frei einteilen und planen, Kundenbesuche stehen natürlich immer an und im Vordergrund, die Arbeitsbelastung ist schon recht hoch, wie in jedem Außendienst.

Arbeitsbedingungen

Wir sind grade erst umgezogen, die Büros sind modern mit guter Technik und wir haben viel Platz und Ruhe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist zertifiziert und trennt den Müll, soweit ich weiss unterstützt der Chef Hilfsprojekte in Afrika.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte es immer mehr geben, die Bezahlung ist leistungsgerecht.

Image

Der Ruf ist sehr gut, ich würde hier selbst Kunde sein.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel für die Weiterbildung getan, häufige Schulungen auch durch die Geschäftsleitung. Durch Online-Wissenstest kann man sein Wissen jederzeit überprüfen und auffrischen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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