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Bewertung

Sehr enttäuschend.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KS Tools Werkzeuge-Maschinen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wurde immer pünktlich und korrekt ausgezahlt. Hatte man kurzfristig Urlaub nötig um etwas zu erledigen, wurde dieser auch schnell gewährt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrlichere Kommunitkation im Bewerbungsverlauf.

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit ist allgemein sehr groß. Ein Großteil der Themen in der Pause drehte sich um neue unsinnige Anweisungen oder Dinge, die Mangels Planung und Organisation mal wieder schief gelaufen sind.
Schon am ersten Tag wurde mir von einigen Mitarbeitern empfohlen, dass ich mir besser was anderes suchen solle.
Eine gewisse Unzufriedenheit gibt es wohl in jeder Firma irgendwo und man sollte sich immer selbst ein Bild machen. Leider hat sich das meiste hier allerdings Bewahrheitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kollegen war stets in Ordnung.

Work-Life-Balance

Mit den Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:45 Uhr ist man leider schon sehr eingeschränkt. Wenn man einen längeren Heimweg hat bleibt einem unter der Woche quasi kaum noch Freizeit. Auch lassen sich so kaum Termine wahrnehmen oder Behördengänge erledigen, ohne dies entsprechend zu beantragen. Arbeit in zwei Schichten wäre wesentlich angebrachter.

Im Laufe der Bewerbung war von "gelegentlicher Mehrarbeit" durch Überstunden und arbeiten an Samstagen. Überstunden wären aber nur gelegentlich nötig, Arbeit an Samstagen nur 3-4x im Jahr.

Und auch das Arbeiten am Samstagen war nicht freiwillig, sondern verpflichtend.

Ein gewisses Maß an Mehrarbeit ist selbstverständlich, aber hier wurde ebenfalls einfach nicht ehrlich kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der einzelnen Teamleiter war stets in Ordnung, diese sind hierbei ausgeschlossen. Jedoch trifft die Geschäftsführung manchmal Entscheidungen, welche in keinster Weise nachvollzogen werden können und oftmals völlig unlogisch erscheinen. Gewisse Maßnahmen bedeuteten meist einen großen Mehraufwand in Sachen Zeit und Arbeit. Einbezogen wurde man in diese Entscheidungen nicht, ebenso wenig wurden genaue Gründe erläutert. Dies wurde eben so entschieden und man hat das so umzusetzen, Punkt.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten waren zum Teil auf dem Boden zu verrichten. (Sortierung im Wareneingang.)
Sitzen war grundsätzlich nicht gerne gesehen und man würde sofort ermahnt, sobald man dies tat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden stets pünktlich überwiesen. Man kann davon leben, viel mehr aber auch nicht. Teilweise waren dort Leute über Zeitarbeitsfirmen angestellt die besser bezahlt wurden als der festangestellte Mitarbeiter.

Image

Nach außen hin unerwartet positiv. Dafür tut mal wohl auch einiges.
Dazu gehören beispielsweise auch die Versuche hier gegen negative Bewertungen vorzugehen.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns ausführliches Feedback zu geben. Unsere Teamleiter und Kollegen lesen es bestimmt gerne, dass Sie die Stimmung als so positiv empfunden haben. Dass Gehälter pünktlich bezahlt werden, ist für uns selbstverständlich. Wie Zeitarbeitsfirmen ihre Mitarbeiter bezahlen, liegt leider nicht in unserer Hand. Wir achten stehts auf eine faire Vergütung.

Sie haben Recht, unsere Kernarbeitszeiten erstrecken sich in der Logistik von 8:00-16:45 Uhr. Allerdings haben auch unsere Mitarbeiter in der Logistik die Möglichkeit sich Gleitzeit zu nehmen. Am Monatsende kann es immer wieder sein, dass Überstunden angeordnet werden müssen, allerdings werden diese rechtzeitig (mind. 3 Tage vorab) angekündigt.

Wir haben Ihren Verbesserungsvorschlag aufgenommen. Allerdings möchten wir von dem Vorwurf, wir würden falsche Versprechungen in Vorstellungsgesprächen machen, Abstand nehmen. Auch mit Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld werben wir nie. Wir haben einige andere Benefits, die uns als hervorragenden Arbeitgeber auszeichnen.

Unsere Arbeitszeugnisse sind immer sehr ausführlich – falls Sie in der Probezeit ausgeschieden sind, stellen wir allerdings nur eine Arbeitsbescheinigung aus, diese fällt natürlich deutlich kürzer aus und enthält auch keine Benotung. Falls Sie hierzu noch Fragen haben sollten, würden wir Sie bitten, sich bei uns zu melden.

Viele Grüße und alles Gute

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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