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Unternehmenskultur

Heusenstamm

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KS Tools Werkzeuge-Maschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KS Tools Werkzeuge-Maschinen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KS Tools Werkzeuge-Maschinen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    49%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    49%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der AG bietet ausreichend Freiraum zur persönlichen Entfaltung.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen allen Abteilungen und der Geschäftsführung statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die kollegiale Atmosphäre ist sehr familiär.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten entsprechen den gesetzlichen Vorgaben. Überstunden sind freiwillig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches und offenes Management.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und jeder bekommt die dafür benötigte Schulung intern.

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