16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KSC Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
KSC
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Kununu Bewertungen zu fälschen bzw. Mitarbeiter aktiv darum bitten eine abzugeben.
Das Vorgesetztenverhalten ein wenig überdenken, dann haut vielleicht nicht schon wieder die gesamte Belegschaft ab.
Arbeitsatmosphäre
Kamen die Vorgesetzten nach Hamburg, herrschte ängstliche Stimmung. Kollegenzusammenhalt war super.
Image
Es wird viel zu sehr auf einen guten Ruf geachtet, als das man versucht diesem auch gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Home-Office wird ungern gewährt und wenn mit viel Theater drumherum. Freitags früher gehen? Fehlanzeige. Mehrarbeit ist hier mehr als nur erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in einer anderen Bewertung geschrieben: "Angst bindet" Mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht absolute Hierarchie. Es wird einem deutlich gezeigt, dass man ganz unten in der Kette steht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Hamburg sind toll eingerichtet, jedoch schaut man nach draußen auf die Wand des anderen Gebäudes und es ist sehr laut.
Kommunikation
Entweder wird man mit Infos/Telefonaten überhäuft oder man wird ignoriert. Ein Mittelmaß gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es wurden im Bewerbungsgespräch ganz andere Aufgaben besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Flexibles Arbeiten dank homeoffice Möglichkeiten und flexibler Arbeitszeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bunt gemischte Belegschaft, von jung bis älter alles dabei
Image
Mir gefällt es, klar muss man arbeiten, aber wo muss man das nicht?
Work-Life-Balance
Etwas eingeschränkt durch Fristen & Vorgaben...Grundsteuerreform, Überbrückungshilfen...aber das Problem kennt im Steuerbereich jeder:-)
Kollegenzusammenhalt
Große gegenseitige Hilfsbereitschaft vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Super Teamleiter
Kommunikation
Durch die Teamleiter und die Fachbereichskollegen (z.B. HR Bereich) immer gut informiert
Interessante Aufgaben
Alle Branchen und GRößenklasse sind vertreten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel besser geht meines Erachtens nach nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht im starren Korsett gedacht und gehandelt. Man schätzt einander Wert. Auch in Stress-Zeiten wird man nicht allein gelassen. Man darf Eigenverantwortlich arbeiten. Es wird alles digitalisiert und modernisiert, was geht. Man stellt sich selbst regelmäßig auf den Prüfstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Macht bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Großartige Atmosphäre. Man bekommt alles an Unterstützung, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können. Man findet stets ein offenes Ohr.
Image
Ich kann die negativen Kommentare hier eher weniger nachvollziehen. Es schreit niemand irgendwem an, man wird weder am Wochende noch im Urlaub oder in Krankheitszeiten kontaktier, ganz im Gegenteil- diese Zeiten werden vollumfänglich respektiert.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln. Mehrarbeit wird mehr als Fair vergütet oder unkompliziert in Freizeit umgewandelt. Es gibt unkomplizierte Homeoffice- Regelungen, auch mal relativ kurzfristig. Man hat Verständnis, dass man eben auch ein Leben außerhalb seines Jobs hat. Urlaub/Krankheit wird auch als solche angesehen. Es muss schon sehr brennen, wenn man da mal kontaktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie, die sowas regelt. Es ist sogar gewünscht, dass man sich weiterbildet und erhält dafür wirklich die Unterstützung, die man braucht… sei es in Form von der Möglichkeit entsprechende Veranstaltungen zu besuchen als auch bei der Schaffung des zeitlichen Rahmens dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird für seine Job wirklich anständig bezahlt. Das Thema Wertschätzung wird hier ebenfalls sehr gut gelebt, man tut wirklich viel dafür, dass man hier zufrieden und mit Freude herkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht natürlich in Punkto Nachhaltigkeit immer…. Aber irgendwo muss ja noch was an Verbesserungspotential verbleiben, zu mal sich hier stetig selbst auf den Prüfstand stellt, um das, was wirklich noch besser geht, entsprechend aufbaue nächste Stufe zu heben.
Kollegenzusammenhalt
Der Standort Hamburg ist komplett neu besetzt worden. Hierbei ist ein glückliches Händchen bewiesen worden, es stimmt einfach alles- von A wie Atmosphäre bis Z wie Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft eigentlich den Punkt der Gleichberechtigung. Es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man findet bei beiden Geschäftsführern sowie bei den Teamleitern immer ein offenes Ohr, der Umgang miteinander sucht seines Gleichen. Niemand schreit irgendwem an, auch wenn mal was nicht so prima lief, braucht man nicht voll Angst ins Büro kommen, weil hier wirklich darauf geachtet wird, dass man Probleme eher löst, als sie zu verstärken.
Arbeitsbedingungen
Top! Was man fürs vernünftige Arbeiten benötigt, bekommt man auch. Auch hier wird regelmäßig nachgefragt, auch was beispielsweise das Home-Office betrifft.
Kommunikation
Läuft prima. Es wird sich wirklich allergrößte Mühe gegeben, dass Probleme direkt kommuniziert und aus der Welt geschafft werden und zwar von allen Beteiligten. Auch mit Lob und Wertschätzung wird nicht gespart. Klar, ab und an hakelt es auch mal, aber das ist nichts, was bisher nie zu lösen war. Es wird in solchen Fällen aktiv daran gearbeitet, dass solche Probleme nicht nochmals auftauchen.
Gleichberechtigung
Hier wird der Teamgedanke wirklich gelebt! Man wird in alles Relevante mit einbezogen, wie beispielsweise bei Neuzugängen im Team. Hier wird nicht groß geschaut, wer welche Titel hat, sondern eher, wie sich der oder diejenige sich ins große Ganze einfügt.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier nicht auf. Klar, sind auch mal Fälle dabei, die sich ziehen und vielleicht mal weniger Freude bereiten, aber das ist einfach der Beruf an sich. Es ist eben immer noch der Job und kein Sanatoriumsaufenthalt.
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Jedes Wort wäre zu viel Aufmerksamkeit! Schlimmste berufliche Erfahrung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg nach Hause...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sind sehr von sich selbst überzeugt...von daher wissen sie alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte Angst vor den Vorgesetzten...
Image
Das schlechte Image spricht sich rum...
Work-Life-Balance
sie nehmen jedes Mandat an, sodass die Mitarbeiter komplett überarbeitet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Arbeitsstunden ist das zahlenmäßig gute Gehalt, dann am Ende des Tages doch nicht so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss noch für die Vorgesetzten ausgedruckt werden...
Kollegenzusammenhalt
Angst verbindet!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten wie im 20. Jahrhundert...gepaart mit kindischen Getue...sehr unangenehm
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schrecklich...
Kommunikation
Vorgesetzte nutzen ihre Macht aus...
Interessante Aufgaben
Tolle Fälle...aufgrund des Zeitmangels können diese nicht richtig abgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Keine kununu Bewertungen fälschen.
es gibt bald mehr Bewertungen als es Mitarbeiter am Standort gab …
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Hamburger Niederlassung hing extrem davon ab, ob es hohen Besuch aus der Hauptstelle gab.
Das Team in Hamburg war super, hat allerdings mittlerweile vollständig gekündigt.
Image
War auf jeden Fall mal besser.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne am Wochenende arbeitet kommt man auf seine Kosten.
Rund um die Uhr erreichbar sein, war auch auf 7 Tage die Woche bezogen. Sollte man es wagen mach 8/40 Stunden Feierabend zu machen, wurde ganz offensichtlich gelästert (nicht in Hamburg).
Man muss sich alles selbst beibringen, da die Vorbearbeiter meist schon gekündigt haben, was an den Deadlines leider nichts ändert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Steine in den weggelegt. Es bleibt eigentlich keine Zeit dafür.
Allerdings gibt es interne online Fortbildungen. Hier wird aber nebenbei gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung für die Branche war gut, aber wie gesagt nichts oben drauf.
Home Office ist auch nicht mehr gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wurde versucht hier etwas zu tun, aber solange man jeden Abschluss zur Besprechung ausdruckt und danach wegwirft. Kann von Umweltbewusstsein nicht die Rede sein. Die Besprechungen fanden auch überwiegend vor Ort statt, Videokonferenzen auch während Corona eher selten.
Benefits für Arbeitnehmer hab es eigentlich kaum, kein Weihnachtsgeld oder sonstiges. In der Küche gab es Obst und Getränke zur freien Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Im Hamburger Team wirklich toll. Allerdings existiert dieses bald nicht mehr.
Eine richtige Einarbeitung gab es auch nicht. Die Kollegen haben sich erbarmt und geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war Im Durchschnitt 30, kann ich also nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Bossing stand an der Tagesordnung. Wenn man gemocht wurde, also 24/7 gearbeitet hat, hatte man keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet. Der Standort an der Alster ist auch toll.
Der Blick auf die Alster ist allerdings nur der Chefetage vorenthalten.
Kommunikation
Man musste Informationen oft intern hinterher rennen. Teilweise bekam man diese auch nur indem man sie sich erfragt und zusammengesucht hatte. Nur in Ausnahmefällen wurde man in Kenntnis gesetzt. Vieles lief auch einfach hintenrum.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden definitiv nicht gleich behandelt.
Allerdings würde ich nicht sagen, dass das unbedingt nur am Geschlecht liegt.
Interessante Aufgaben
Die Fälle waren total vielseitig. Von kleinen Einzelunternehmer, bis zu großen Gruppen war alles vertreten.
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Vertrauensvoller und zukunftsorientierter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die modernen Räume sowie der höhenverstellbaren Arbeitsplätze ist ein ergonomisches Arbeiten möglich. Kurze Wege zu den Kollegen vor Ort. Kleine Büros, dadurch aber auch sehr heimisch. Blick auf die Alster.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist hier stimmig. Es wird kurzfristig auf die Lebenssituation reagiert und alles Mögliche in Bewegung gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt inhouse-Schulungen, die aufgrund von Corona online stattfinden und für jeden Mitarbeiter angeboten werden. Zudem werden Weiterbildungen angeboten und auch entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen der jeweiligen Position im Unternehmen. Zudem gibt es auch Weiterbildungen und einen Zuschuss zur Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifende Kommunikation. Kollegen sind telefonisch immer erreichbar und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, wird alles Mögliche in Bewegung gesetzt, dass die Ansprüche der Angestellten auch erfüllt werden. Moderne Ausstattung, moderne Räume und auch für das leibliche Wohl wird gesorgt. Es gibt Obst und Wasser in verschiedenen Sorten. Zudem ist auch ein Quooker in der Küche als auch ein Kaffeeautomat.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher kann ein Job nicht sein. Es ist immer etwas zu tun und durch die Kollegen macht das Arbeiten Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität ist hier selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Ein Intranet wäre super
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, super Arbeitsplatz
Image
Modern und tolle Auszeichnungen
Karriere/Weiterbildung
Für in-house Schulungen gesorgt in Corona Zeiten, regelmäßige Team- Meetings sind hier selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Hilfe und Unterstützung unter Kollegen ist hier selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehören alle zum Team
Kommunikation
Es ist immer Zeit für Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hier wird einem nicht langweilig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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es wird viel für die Mitarbeiter und Mandaten bewegt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Betrieb ist Familiengeführt und es wird sich auch so verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ist die Arbeit punktuelle zuviel
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr Betriebsveranstaltungen wenn die Corona Auflage das zulassen
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern - Standortübergreifend- wird gefördert und ist gewollt dadurch kann sich jeder mit jedem Austauschen
Image
gute Berater und tolle Mandanten - Mandatszugänge sind laufend besonders durch Empfehlungen aus der Mandantschaft vorhanden
Work-Life-Balance
die Geschäftsführung hat den Wunsch das jeder seine Arbeit gut schaffen kann - ist der Arbeitsplatz ausgelegt. Zum Urlaub gibt es Mitarbeiter die Tätigkeiten übernehmen wie Buchführungen und Löhne, damit alles so gut es geht auch während des Urlaubes bearbeitet wird und nach dem Urlaub ist es schnell zu überblicken und es geht normal weiter
Karriere/Weiterbildung
es gibt laufende Fortbildungen und persönliche Fortbildungen, wenn gute Leistungen vorliegen und somit Interesse an Fortbildungen die auch Umgesetzt werden können gezeigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Vergütung, Überstunden werden bezahlt oder abgegleitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer mehr papierlos gearbeitet - die Geschäftsführung und weitere Mitarbeiter engagiert sich in gemeinnützigen Institutionen
Kollegenzusammenhalt
tolle Kommunikation - und es wird produktiv gearbeitet und das Feierabend - Getränk ist gern gesehen - aber kein Muss.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele die über die Rente hinaus noch als Aushilfe weitermachen um auch die Krankheits- und Urlaubszeiten abzudecken
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und sind gute Berater - die Geschäftsführung kommt aus der Praxis und arbeitet für die Mandanten und Mitarbeiter lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
moderne Räume, höhenverstellbare Tische, Mini-Kühlschrank im Büro für persönliches und super IT mit moderner Telefonanlage, Headset etc.
Kommunikation
es gibt für fachliches kleine persönliche Runden zum Austausch und Neues - für alle- oder Teams-Runden für Mitarbeiter die öfter im Home-Office sind
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied zwischen jung oder älter oder dem Geschlechtern
Interessante Aufgaben
sehr nette und tolle Mandanten- von kleine bis groß und sehr abwechslungsreich mit interessanten Gestaltungen durch die Berater bei Umwandlungen und Nachfolgeregelungen
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Danke, aber nochmal nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie ein Mitarbeiter/in behandelt wird, sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen dem Standort Hamburg und Harsefeld lief mehr schlecht als recht. Manche Kollegen/innen neigen Ihre "Macht", welche Sie durch eine höhergestellte Position erhalten, auszuleben in Form von Degradierung oder Schikane gegenüber den "normalen" Sachbearbeitern oder Azubis.
Image
Es wird vieles dafür getan, dass die Kanzlei in der Außenwirkung gut aussieht. Doch manchmal ist die Realität eine andere.
Zum Beispiel -
Nach Außen werden die Covid19 Maßnahmen kommuniziert und gleichzeitig werden die Maßnahmen bei Besprechungen nicht eingehalten.
Mitarbeiter werden dazu genötigt Kununu-Bewertungen zu schreiben. Passiert es nicht, dann werden falsche Bewertungen im Namen des Mitarbeiter/in geschrieben.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit oder arbeiten in den späten Abend ist nicht ungewöhnlich. Vom Geschäftsführer wird die Mehrarbeit erwartet und bei "Einhaltung der 40-Stunden-Woche" kann es zu Rückfragen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab interne Fortbildungen - Doch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt, doch im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden relativiert sich der Betrag. Im Bewerbungsgespräch wurde versprochen, dass nur wenige Überstunden geleistet werden müssen und wenn welche anfallen, diese ausgezahlt werden. Das ist leider nicht vorgekommen.
Auf der Internetseite wird mit Benefits geworben, welche nicht für beide Standorte gleichermaßen gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht:
- Wasser aus Plastikflasche für Mitarbeiter/innen; Eine Änderung auf Glasflaschen war nicht gewünscht.
- Soziale/Umweltprojekte wurden intern nicht kommuniziert. Vereinzelnd erfährt man etwas aus den sozialen Medien.
- Für Besprechungen wurden sämtliche Auswertungen ausgedruckt um diese anschließend wieder einzuscannen. Das geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nur der Kollegenzusammenhalt des Hamburger Standortes bewertet!
Das Team war klasse. Ob während der Arbeitszeit oder beim Feierabendgetränk. Leider existiert das Team nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann an dieser Stelle nicht beurteilt werden, da das Hamburger Team ziemlich jung (im Durchschnitt ca. 30) ist.
Vorgesetztenverhalten
Wo fängt man an? Wo hört man auf?
- Bossing ist gegenwärtig.
- Versprechen sollten schriftlich festgehalten werden. Eingehalten werden diese nur selten.
- Bei Problemen sollte sich der Mitarbeiter/in gut absichern, weil es zu Schuldzuweisungen kommen kann. An einer Lösung der Probleme besteht wenig Interesse.
- Selten eine so hohe Fluktuation von Kollegen/innen erlebt. Vielleicht sollte hinterfragt werden, wieso die Quote so hoch ist? Stattdessen wurde fleißig gekündigt (durch Arbeitgeber oder/und Arbeitnehmer/innen), neu eingestellt und versprochen, dass alles besser wird.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, gut ausgeleuchtete Zimmer und zwei Arbeitsbildschirme. Extras wie z.B. Telefonheadsets müssen angefordert werden und werden im Einzelfall entschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr mangelhaft. Wichtige Bearbeitungshinweise kamen nur auf Zuruf oder erst bei Nachfragen.
Zum Teil werden sensible Themen (Sichtwort: Personalangelegenheiten) nicht mit der notwendigen Diskretion behandelt, stattdessen werden diese Themen mit weiteren Mitarbeitern besprochen.
Gleichberechtigung
Hier kann keine Beurteilung vorgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Von kleinen Einzelunternehmen bis hin zu größeren Kapitalgesellschaften ist vieles dabei.
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Auf KSC ist immer Verlass!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Produktives Arbeitsumfeld. Es wird geschaut wo ich mich am besten einbringen kann.
Image
Top Arbeitgeber. Modernes Umfeld mit modernen Arbeiten.
Work-Life-Balance
Es kann flexibel gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Art der Weiterbildung / Fortbildung gefördert. Es ist ein super Wissenstransfer im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner lässt den anderen im Stich, es wird überall Hilfestellung gegeben.
Super Einarbeitung! Sehr professionell.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hier werden alle wünsche erfüllt.
Kommunikation
Direkt und unkompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt
Gleichberechtigung
Es gibt ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis.
Interessante Aufgaben
Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von einem interessanten Mandantenstamm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSC Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden KSC Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.