Ein toller Arbeitgeber mit vielen herausfordernden Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Hier hat die Firma sich deutlich zum positiven entwickelt! Früher hätte ich hier mit maximal 2 Sternen bewertet.
Kommunikation
Auch das Kommunikationsverhalten hat sich in der vergangenen Zeit deutlich verbessert.
Flurfunk gibt es glaube ich überall, natürlich auch hier, aber deutlich weniger oft als noch früher!
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht kann ich hier sehr positiv sprechen. Ein tolles und ehrliches miteinander!
Work-Life-Balance
Urlaub kann zu jederzeit konsumiert werden - sofern man sich mit den Kollegen, die einen vertreten, abgestimmt hat - das ist aber völlig normal und selbstverständlich.
Es gibt so gut wie keine Einschränkungen wie Urlaubssperre, etc.
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit flexibel gestaltet.
Eine Regelung für Homeoffice gibt es bislang leider noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind zwar meist klar formuliert, nur der Weg zum Ziel erfolgt oft holprig und wird mit Unterbrechnungen wegen "wichtigeren" Dingen ausgebremst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vor allem abwechslungsreich und zugleich auch positiv fordernd. Ein großer Lernerfolg und Wissenserweiterung sind das Ergebnis für einen persönlich als auch für den Arbeitgeber.
Ein Punkt Abzug gilt der Arbeitsbelastung. Ein weiterer Mitarbeiter in der Abteilung könnte dieser Belastung entgegen wirken.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsgemäß werden auch Arbeitnehmer/innen 45+ eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Punkt-Abzug gibt es hier für die nicht vorhandene Klimatisierung, die an manchen heißen Tagen oft über 30°C im Büro mit sich bringen und für die veralteten Möbel in den Büros (ausgenommen Bürostühle) - die alten Tische und Schränke sollten langsam aber sicher raus und durch neue ersetzt werden.
Der Lärmpegel ist für den Standort (direkt an einer mehrspurigen Hauptstraßenkreuzung) akzeptabel
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet inzwischen sehr viele Sozialleistungen an. Vor allem das Thema Gesundheit der Mitarbeiter ist dem Arbeitgeber wichtig!
Die Gehaltsleistungen sind noch ausbaufähig! Es herrscht kein transparentes Vergütungssystem.
Karriere/Weiterbildung
Klare Kriterien/Anforderungen für den beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt.
Ich denke wer viel Einsatz bringt und zeigt dass er mehr kann und möchte werden von den verantwortlichen Möglichkeiten geprüft und dem/der MA angeboten. Auf Grund der Unternehmens- bzw. Abteilungsgrößen und flachen hierarchien sind die Möglichkeiten natürlich begrenzt.