Fachkräftemangel und Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht auf der Abschussliste steht, hat man es sehr gut. Beispielsweise darf man mit dem Auto des Geschäftsführers in den Urlaub fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man auf der Abschussliste steht, wird das durch Repressalien deutlich spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen und keine speziellen "Kollegen" bevorzugen. Unfähigen Mitarbeitern Prämien Zahlen und deren Ehepartner einstellen, macht keinen guten Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Weggang fähiger Kollegen im Innen- und Außendienst, in den letzten Monaten herrscht zunehmender Druck. Diejenigen, die noch was können, werden mit Arbeit überschüttet.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht. Aufträge und Baustellen werden ohne Einweisung "übergeben".
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Kollegen nach wie vor gut, nur leider werden die immer weniger.
Work-Life-Balance
Durch die stressige Arbeitsatmosphäre sehr belastet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Der Innendienst macht sein Ding und lässt die Monteure im Regen stehen.
Interessante Aufgaben
Früher mal ganz gut, heute nur noch Fließbandarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso ran, wie die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gutes Werkzeug und Materialien, wenn man vom Lagermann gemocht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Photovoltaik auf dem Dach der Firma und Elektroautos für die Montageliter.
Gehalt/Sozialleistungen
Der heutigen Zeit nicht mehr angemessen. Allerdings werden unfähige Kollegen prämiert.
Image
Früher mal gut, heute fragen einen die Kunden, wie lange es die Firma noch gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber drum kümmern.