2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus den Auge aus dem Sinn
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Fertigungssteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Sätze kann man sich sparen wenn man es nicht ernst meint.
... "da wir alle Bewerbungen mit der gleichen Sorgfalt bearbeiten wollen, mit der die Bewerber daran gearbeitet haben, möchten wir Sie um ein wenig Geduld bitten".
Vorschlag: Die Zeit diese Sätze als Baustein zu entwickeln sich sparen und in ein durchgängiges Bewerbungsmanagment investieren.
Bewerbungsfragen
- In der Kategorie vor dem Bewerbungsgespräch bewerte ich alle Punkte mit Null Sternen, weil ich nach drei Monaten außer einem vollmundigen Standardtext nichts mehr von KTR gehört habe.
- Ich hatte immer eine gute Meinung von der Firma, diese Respektlosigkeit ist für mich ein Grund sich nie wieder zu bewerben. Reine Zeitverschwendung, diese Zeit investiere ich besser in professionelleren Firmen der Region.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein kompetentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war nicht professionell und Zusagen wurden nicht eingehalten.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- lapidare Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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