Keine adäquate Bürostrukt
Arbeitsatmosphäre
Projektsteuerung und Architekturbüro haben dieselbe Geschäftsleitung. Leider hält sie der Chef in Arbeitnehmerführung und Struktur des Büros komplett raus, Das Alltagsgeschäft wird zwei Büroleitern übertragen, die für diese Aufgabe weder die psychologische noch die strukturelle Kompetenz vorweisen
Work-Life-Balance
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe andere Punkte
Kollegenzusammenhalt
Viel Raum für Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Laut und unsachlich, Jedenfalls größtenteils.
Gleichberechtigung
Es entstand der Eindruck, das selbstständiges Arbeiten nicht erwünscht ist, da es die Machtposition der Büroleiter gefährdet. Entfaltungsmöglichkeit gleich null und für Frauen die intelligent und reflektiert sind, ist das Ganze dann umso schwieriger.
Interessante Aufgaben
Architektur und Projektentwicklung haben zwei unterschiedliche Ziele. Man hat den Eindruck als drehe man sich bei der Entscheidungsfindung ständig im Kreis und fängt oft von Vorne an.