45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann der Firma durchaus eine Chance geben.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und das selbstständige Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Kommunikation tuen sich alle sehr schwer egal welche Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Verhalten der Lohngruppen Mehr qualifizierte Leute einstellen Mehr Qualität als Quantität in der Firma bringen.
Altmodische Denkweisen in Bezug auf Arbeitsbedingungen
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann insbesondere als Berufsanfänger viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Modernere Denkweisen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, z.B. Home Office, angemessene Wochenstundenzahl Mehr Wertschätzung durch beispielsweise bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meines Praktikums konnte ich vielen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten nachgehen und in diesem Zuge viel lernen. Ich habe sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team gearbeitet, auch diese Abwechslung hat mir sehr gut gefallen. Zudem habe ich die Möglichkeit bekommen, an Produktions- und Werksführungen teilzunehmen, dieser Blick hinter die Kulissen war besonders interessant. Ich bin meinem Team und Kuchenmeister sehr dankbar für diesen Eindruck und freue mich darauf nach meinem Praktikum weiter bei Kuchenmeister als Werkstudentin zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, offener Austausch. Das Open-Space Büro ermöglicht eine schnelle, flexible Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auch mal von zu Hause aus zu arbeiten haben für mich ideale Arbeitsbedingungen geschaffen.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums durfte ich verschiedensten und spannenden Tätigkeiten nachgehen und wichtige Aufgaben übernehmen. Mir hat es insbesondere Spaß gemacht, meine Aufgaben im Anschluss vorzustellen und kompetentes Feedback von meinen Teammitgliedern und Vorgesetzten zu erhalten. So konnte ich viel lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und der Umgang mit diesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt -Firmenphilosophie -42 Std./Woche -Besetzung und Ausdrucksweise der Führungsebene -Anspruch des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer (der auch mit Tarifgehalt sehr hoch wäre)
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt in die richtige Richtung wäre es sich an Tarif-Gehalt zu orientieren. Dann wäre zumindest ein Nachteil weg durch den viele Kollegen kündigen.
Führungspositionen mit geeigneten Leuten zu besetzen. (diese sind dem Unternehmen aber zu teuer)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr gut. Man kommt mit allen gut aus und trinkt auch mal eine Kaffee zusammen. So etwas wie Mobbing habe ich z.B. nie gesehen.
Image
Nach außen hin gut da sie ihre Produkte verkaufen wollen. Als Arbeitgeber sehr schlecht
Work-Life-Balance
Also gefühlt ist man nur auf der Arbeit. Jeder Vertrag ist 42 Std./Woche. Dadurch macht man entweder jeden Tag 8 1/2 h oder muss ab und zu am Wochenende kommen um die Stunden aufzuholen. Des Weiteren wird sogar verlangt private Termine abzusagen um länger arbeiten zu können. Gestempelt wird nur in der Arbeitskleidung, weswegen das umziehen am Tag auch wieder über 10 Minuten kostet. Die Zeit für´s umziehen wird mit 20 cent im Stundenlohn bereits berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatzbereitschaft zeigt kann immer höher aufsteigen. Es wird aber leider trotzdem nicht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch und doch ist man denen zu teuer. Das ist eine der Firmen wo die Mitarbeiter tatsächlich eine Verbesserung durch den Mindestlohn haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zwar LPG-LKW´s gekauft und E-Autos aber das dient eher dem Image und dem Geldbeutel. Keiner denkt wirklich an die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist wie gesagt sehr gut und auf die meisten Kollegen ist auch verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Arbeitskollegen ist unabhängig vom Alter ein gutes Arbeitsverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht gut. Die Firmenphilosophie besteht darin die Mitarbeiter unten zu halten und schlecht zu reden. Kurzes Beispiel: Zuerst ist die Arbeit nicht gut genug, dann ist sie nicht schnell genug und immer so weiter.
Zudem sind hohe Positionen oft aufgrund von Einsatzbereitschaft und Betriebszugehörigkeit besetzt. Das führt dazu, dass Menschen in Positionen sind die da nicht hingehören. Und eben diese Menschen drücken sich auf das vulgärste und perverseste aus wodruch man sich immer gefragt wo man nur gelandet ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel verlangt für sehr wenig Geld.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungsebene ist recht schwierig. Jeder denkt man könnte Gedanken lesen, daher wird nie etwas komplett und eindeutig ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist da und es wird nicht auf´s Geschlecht geachtet. Frauen könnten sich aber aufgrund der vulgären Ausdrucksweise unwohl fühlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man muss aber wissen, dass man vom ersten Tag an Einzelkämpfer ist. Beibringen tut einem niemand etwas.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind größtenteils absolut TOP
Work-Life-Balance
Kaum gegeben - zumindest nicht in meinem Bereich. Neuedings HomeOffice Freigabe, allerdings an festgelegten Tagen, daher nur 2 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja macht es, aber auch nur öffentlichkeitswirksam.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits geschildert, waren die Kollegen immer hilfbereit und haben ihr bestes gegeben (ich spreche hierbei von den unteren Schichten der Leistungspyramide)
Umgang mit älteren Kollegen
40 Jahre dabei - wurde aufgrund von kleinen Fehlern degradiert. Undankbarkeit at its finest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man an vielen neuen Prozessen teilweise von Anfang an dabei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz kla die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter Wertschätzen und die Arbeit bezahlen die Sie leisten. Dann würde die arbeitsmoral deutlich verbessert werden und nicht so viele würden kündigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuchenmeister GmbH in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, sehr gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen, pers. Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert, Sozialleistungen, Mitarbeiteraktionen, kurze Wege und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Informationen kommen eher schleppend an.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage anheben
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und freundlich - und das abteilungsübergreifend - kurze Wege zu Vorgesetzten. Viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Gleitzeit und nach Rücksprache Homeoffice möglich.
Image
Für mich ist das Unternehmen sehr positiv belegt - negative Wahrnehmung kann ich nicht bestätigen. Ich bin hier vollauf zufrieden.
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse wird eingegangen und bei privaten Terminen konnte ich, nach Absprache und Vertretungsregelung, bisher immer problemlos eher gehen oder später kommen. Sport- und Gesundheitsangebote, Tipps von Kollegen. Gleichgesinnte Kollegen finden sich für Sport und Freizeitgestaltungen abteilungsübergreifend.
Karriere/Weiterbildung
Bei konkreten Wünschen und Anregungen werden diese aufgenommen und nach Möglichkeiten der Weiterbildung gesucht, an denen mehrere Kollegen teilnehmen können. Persönliche Interessen werden berücksichtigt. Eigene Stärken werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlreiche Angebote und Optionen (Firmenfitness, sehr netter Betriebsarzt, betr. Altersvorsorge...) ergänzen das pünktlich gezahlte Gehalt, von dem man leben kann. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ebenfalls gezahlt. Zwischendurch werden immer mal wieder Mitarbeiteraktionen angeboten, Kooperationen o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nie zuvor in einem Unternehmen gearbeitet, das sich derartig der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Angefangen beim Einkauf bis hin zu LNG-betriebenen LKW für die Auslieferung. Umfangreiche Audits prüfen regelmäßig alle Aspekte und wir schneiden meistens mit sehr gutem Erfolg ab. Müllvermeidung und Ressourcenschonendes Arbeiten ist hier an der Tagesordnung. Ein hohes Maß an Sozialbewusstsein und Hilfsbereitschaft.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation hervorragend - natürlich haben auch hier die Kollegen mal einen schlechten Tag oder stressige Situationen, in denen es gerade nicht passt, dann spricht oder schreibt man später und klärt Anliegen. Gemeinsame Aktivitäten, wie beispielsweise Laufveranstaltungen oder Firmenfeste bringen auch Kollegen im Gespräch zusammen, die nicht direkt mit einander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann die jüngere Generation viel lernen - wenn sie will und nicht meint, dass Erfahrung weniger wert ist als ein Uni-Abschluss.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, hilfsbereit und ergebnisorientiert. Anregungen zu Verbesserungen der persönlichen Leistungen und Korrekturen werden freundlich und direkt kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
sehr gut - höhenverstellbare Schreibtische, bei hohen Temperaturen erhalten die Mitarbeiter Eis und kalte Getränke. Eine sehr gute Kantine mit abwechslungsreichem Angebot. Freie Arbeitsplatzwahl, in Absprache Homeoffice. Überstunden können abgebummelt werden.
Kommunikation
Sprechenden Menschen wird geholfen - und das in verschiedenen Sprachen, auch auf russisch, polnisch, englisch, französisch, griechisch, spanisch... :) Ideen werden dankbar angenommen. Bei Sorgen und Nöten haben die Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und helfen weiter. Eine Mitarbeiterzeitung informiert mehrmals pro Jahr.
Gleichberechtigung
Es wird sehr großen wert auf einen wertschätzenden Umgang gelegt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und ich habe mit vielen verschiedenen Bereichen zu tun. Die Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätssicherung, den unterschiedlichen Bereichen ist vollends gegeben und die Arbeit macht sehr viel Spaß.
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuchenmeister durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kuchenmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuchenmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.