2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Finger Weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Greiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee, selbst diese flößt aber zu wünschen übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lästereien 10/10
- Toilettengänge werden gezählt
- Reden mit Kollegen wird als störend empfunden, selbst wenn man arbeitet
- wehe man macht Fehler als Quereinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in ehrlicher Hinsicht. Zusammenarbeit im Team verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Entweder zu kalt oder zu warm, ein Mittelmaß gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber sonst ok
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, jeder gegen jeden hört sich gut an
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen ganz oben, wenn diese Lügen auftischen über neue wird es geglaubt
Vorgesetztenverhalten
Mund halten, nicken und man kommt gut davon
Kommunikation
Hinterm Rücken funktioniert diese super!
Interessante Aufgaben
Das einzige was 3 Sterne verdient, unterschiedliche Arbeitsaufträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hightech trifft 90er Jahre Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann einen nichts passieren, wenn man seinen Mund hält und alles nach Vorgabe erledigt. Ansonsten ist noch Kaffee kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung eher auf niedrigensten Niveau.
Keine Chance sich zu entwickeln.
Jahresgespräche werden nicht mehr durchgeführt.
Leider verlassen Mitarbeiter öfters schnell das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte irgendwann aufwachen, sonst werden die Mitarbeiter fern bleiben. Mehr Kommunikation und Mitspracherecht ohne gleich Angst zu haben den Job zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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