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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Kollegen und ein sehr netter Chef

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter und verständnisvoller Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Arbeitsatmosphäre

Perfekt

Work-Life-Balance

Viel Freizeit

Gehalt/Benefits

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Fürsorglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Besser geht es nicht

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Immer

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Möchtegern Fassade-dahinter grausam, gierig und Knüppelunmenschlich.

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, aber auch gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamt.

Verbesserungsvorschläge

Mal denken als dominant seine Mitarbeiter treiben. Ein bzw. Sein Unternehmen, kann nur so gut sein und scheinen, wie die Angestellten behandelt werden und Wertschätzung erhalten. Das merken, spüren und hören die Kunden im Laufe der Zeit. Ist doch keiner mehr blöd, seit Internet. Pflegt, lobt und haltet mal eure Angestellten, aber ganz schnell.

Arbeitsatmosphäre

Dominanz

Image

Schlecht, bis Geht gar nicht.

Work-Life-Balance

Lacher

Karriere/Weiterbildung

immer klein sein und bleiben.

Gehalt/Benefits

Lacher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Falschfreundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Dominanz.

Vorgesetztenverhalten

Dominanz.

Arbeitsbedingungen

Viel Fassade, nichts dahinter.

Kommunikation

Dominanz

Gleichberechtigung

Dominanz.

Interessante Aufgaben

Umsatz auf Deubel komm raus. Egal wie.

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