Absolute Glückslotterie
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil dringend überarbeiten und professionell werden
Arbeitsatmosphäre
Wer schreibt, der bleibt? Nicht mal damit kann man sich vor blinden Aktionismus absichern
Kommunikation
Geredet wird sehr viel, umgesetzt sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick ja, aber der Schein trügt
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Selbst absolut keine Leistung bringen, aber immer einen Schuldigen liefern können.
Einzige Sorge ist das Vertuschen gegenüber der Firmeninhaber.
Interessante Aufgaben
Fehler werden Tag täglich wiederholt; daher auch jeden Tag das selbe Spiel.
Gleichberechtigung
Frauenfeindlichkeit wird hier quasi vorgelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach jahrzehnter langer Zugehörigkeit, ist mit Abmahnungen und Kündigung zu rechnen
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung schlecht oder schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image gegenüber der Kunden zählt allein
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche bis gute Bezahlung
E-Bike Leasing möglich
Image
Bei Kunden 4 Sterne, in der Umgebung 2
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fast ausschließlich nur für Verkäufer