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Küpper-Weisser 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bräunlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre herrscht dann, wenn alle Mitarbeiter respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Ebenso muss es auch Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen geben. Dies ist hier geboten.

Image

In jeder Firma gibt es unzufriedene Mitarbeiter. Leider wird negative Kritik schneller verbreitet als Positives Feedback. Von meiner Seite beide Daumen Hoch.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit - Gleitzeitmodel
Teilzeit
Home-Office in einigen Bereichen möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird hier gerne gesehen
Wenn eine Stelle frei bzw. neu zu besetzen ist wird erst Intern diese Stelle ausgeschrieben. Es steht niemand im Weg wenn man die Abteilung wechseln möchte.

Gehalt/Benefits

Wenn man sich die Branche und Lohnverhältnisse der anderen Unternehmen im Umkreis anschaut kann man kein defizit erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt und Spaß beid er Arbeit, fachlicher Austausch der Kollegen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie Jüngere, Jüngere sind zwar meist agiler als ältere, aber die alten Hasen machen es mit Ihrer Erfahrung und Ihrem wissen wieder wet.

Vorgesetztenverhalten

ehrliches feedback
Teamgeist
wenn der gleiche fehler mehrmals gemacht wird der Vorgesetzte auch mal ungemütlich.

Arbeitsbedingungen

Firmensubstanz etwas in die Jahre gekommen. Metallverarbeitender Betrieb bei dem die Einrichtung etwas veraltet ist. Modern ist anders. Dennoch sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O. Leider hier nur 3 Sterne da der Informationsfluss Abteilungsübergreifend gestört ist.

Gleichberechtigung

Nach vielen Jahren im Unternehmen habe ich nie das Gefühl gehabt dass Unterschiede gemacht werden. Wer Leistung bringt wird gelobt, wer keine Leistung bringt darf nicht zu viel Lob erwarten. Frauen, Männer und Divers werden nach meiner Erfahrung gleich behandelt. Es gibt keine anspielungen auf Geschlecht, Hautfarbe oder Nationalität.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.