2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Insolvenz, Schade, viel potenzial, leider falsche Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Leider nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
wurde immer schlechter
Image
außen hui innen ...
Work-Life-Balance
Schufte so viel wie du kannst
Gehalt/Benefits
teileweise überbezahlt, und andersrum zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sag ich besser nichts zu
Kollegenzusammenhalt
nicht mehr gegeben
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
teile teils viel Homeoffice mit guter Ausstattung, Produktion mit Maschinen aus den 70ern
Kommunikation
1 Stern wäre zuviel
Interessante Aufgaben
Zukunftsweisende Technologie vor die Wand gefahren
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
noch Platz nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kleines Team, flache Hierarchien, gute Ideen werden gefördert, jeder kann sich einbringen
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftliches Miteinander, gutes Teamwork, gegenseitiger Respekt
Vorgesetztenverhalten
wenig konstruktives Feedback (weder positiv noch negativ), schwache Konfliktlösung, wenig oder falsches Durchsetzungsvermögen
Interessante Aufgaben
sehr innovative Produkte und dementsprechend sehr interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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