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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kugelmeier Personalüberlassung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Arbeit und unübersichtliche Abrechnung
Immer ein offenes Ohr vorhanden und immer erreichbare Ansprechpartner
Es ist ein freundliches Klima im Unternehmen, sowohl unter den Kollegen, aber auch zur Geschäftsleitung. Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es um Fragen oder kleinere Probleme geht
Die Erreichbarkeit ist gut. Man erhält auch alle Informationen, die man für die tägliche Arbeit benötigt. Aber in diesem Unternehmen ist Selbständigkeit gefragt, das sollte man wissen, wenn man hier anfängt.
Ich war bei der DB im Sigbalwerk eingestellt. Sehr schlechtes Arbeitsklima, es wurde durchgehend Türkisch geredet oder kroatisch.