Daheim in der kukki Family
Arbeitsatmosphäre
Eine Fläche Hierarchie allein macht noch keine gute Atmosphäre. Unsere Chefs begegnen uns auf Augenhöhe, wertschätzen unsere Meinung und fragen auch danach. Man wird als Mensch mit Background (in meinem Fall Alleinerziehende Mama) wahrgenommen und ist während der Arbeitszeit eben nicht nur auf die Funktion in der Firma reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Da kann wirklich kommen was wolle: doofer Kunde, Riesen Event, Kind krank, wasserrohrbruch, Trennung, Todesfall in der Familie: wir sind als Team Wort wörtlich durch Dick und Dünn gegangen und haben uns dabei gestützt, gefeiert, Kartons geschleppt, getröstet, bekocht, hinterfragt, motiviert
Vorgesetztenverhalten
Die Chefsache haben keine Angst davor uns zu fördern und wachsen zu lassen. Und ich mag die Tatsache dass es immer „menschelt“. Über sich selbst zu lachen, die Mitarbeiter zu verteidigen, den Druck nicht 1:1 weiterzugeben - das macht unsere Chefs aus
Arbeitsbedingungen
Alle Systeme sind cloud basiert, das war Bonn Anfang an wichtig um flexibel zu sein. Wir können von tun Hause arbeiten, oder das Kind auch mal in die Firma mitnehmen (machen wir grad wegen Corona nicht, aber früher)
Vor Corona haben wir Suchbegriff 1 x die Woche gemeinsam in der Arbeitszeit gemeinsam Sport gemacht - aktive Pause. Heute frühstücken wir manchmal alle gemeinsam - mit Abstand natürlich.
Kommunikation
es wird nicht vorausgesetzt dass wir jederzeit erreichbar sind, umgekehrt weiß ich aber ganz genau dass ich meinen Chef jederzeit erreichen kann. Der Ton ist immer ehrlich und offen, Fehler können angesprochen und eingeräumt werden ohne dass man persönlich angegriffen wird. Der Lösungsansatz steht dann im Vordergrund. Ich hab noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo man so offen und auch teilweise persönlich mit einander umgegangen ist und genieße das sehr. Zu wissen, mein gegenüber sieht sich selbst als Mensch mit stärken und Schwächen und nimmt auch mich so wahr und an.