Danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung, die Unterstützung, das Team & der Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Papierverbrauch, aber das bekommen wir schon noch hin.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist überragend und das ist nicht mein erster Job im Vertrieb. Klar gibt es auch mal schlechte Tage mit schlechter Laune in der Luft, aber da trägt jeder die eigene Verantwortung.
Kommunikation
Unkomplizierte Wege & vorallem keine einseitige Kommunikation. Bei Problemen muss man die Lösung nicht selber herausfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kulturdenkmal Team ist überragend. Jede Frage wird unterstützend geklärt, man kann sich so ziemlich auf alle Kollegen verlassen. Sowohl auf der Geschäftsebene als auch auf der Privatebene halten wir alle zusammen.
Work-Life-Balance
Es ist logisch, dass man im Vertrieb anders aufgestellt ist. Nichts desto trotz wird enorm auf die Auslastung geachtet, sodass viele kleine Wertschätzungen sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirken.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, sodass man fair und offen über alle Themen mit den Vorgesetzten sprechen kann.
Interessante Aufgaben
Gefühlt werden jede Woche neue Projekte vorgestellt und jeder Tag beginnt und endet anders.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Arbeitsbedingungen und jeder ist gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich in einem schönen Altbau und sind sehr gepflegt. Positiv ergänzend ist das Mobiliar hochwertig, passend zum Image der Firma.
Als Allergiker (Pollen) finde ich es klasse, dass jeder Raum einen Luftreiniger besitzt. So macht das Arbeiten auch im Frühjahr Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist wirklich der einzige Punkt, welchen man verbessern kann. Der Umwelt zu liebe könnte man einige Prozesse verbessern, um beispielsweise den Papiervebrauch zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb bestimmt jeder sein Gehalt selbst.
Image
Kulturdenkmal genießt einen brillanten Ruf in Leipzig, sodass man sich nicht für die Firma schämen muss. Im Gegenteil, denn weiterführend mit der hochwertigen Visitenkarte macht es regelrecht Spaß, sich persönlich und das Unternehmen vorzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die "Persönlichkeitsentwicklung", als auch das ganze know-how in der Branche wird sehr weit gefördert. Es gibt Coachings und geniale Feedbackgespräche.