2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Wer auf Narzisten steht....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
ok
Image
ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
vorhanden, aber ohne zeitliche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Hauptsache billig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
abartig
Vorgesetztenverhalten
Radfahrer. Nach oben schauen, nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache günstig
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Mittelalter
Interessante Aufgaben
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Danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung, die Unterstützung, das Team & der Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Papierverbrauch, aber das bekommen wir schon noch hin.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist überragend und das ist nicht mein erster Job im Vertrieb. Klar gibt es auch mal schlechte Tage mit schlechter Laune in der Luft, aber da trägt jeder die eigene Verantwortung.
Image
Kulturdenkmal genießt einen brillanten Ruf in Leipzig, sodass man sich nicht für die Firma schämen muss. Im Gegenteil, denn weiterführend mit der hochwertigen Visitenkarte macht es regelrecht Spaß, sich persönlich und das Unternehmen vorzustellen.
Work-Life-Balance
Es ist logisch, dass man im Vertrieb anders aufgestellt ist. Nichts desto trotz wird enorm auf die Auslastung geachtet, sodass viele kleine Wertschätzungen sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirken.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die "Persönlichkeitsentwicklung", als auch das ganze know-how in der Branche wird sehr weit gefördert. Es gibt Coachings und geniale Feedbackgespräche.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb bestimmt jeder sein Gehalt selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist wirklich der einzige Punkt, welchen man verbessern kann. Der Umwelt zu liebe könnte man einige Prozesse verbessern, um beispielsweise den Papiervebrauch zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Kulturdenkmal Team ist überragend. Jede Frage wird unterstützend geklärt, man kann sich so ziemlich auf alle Kollegen verlassen. Sowohl auf der Geschäftsebene als auch auf der Privatebene halten wir alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, sodass man fair und offen über alle Themen mit den Vorgesetzten sprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich in einem schönen Altbau und sind sehr gepflegt. Positiv ergänzend ist das Mobiliar hochwertig, passend zum Image der Firma.
Als Allergiker (Pollen) finde ich es klasse, dass jeder Raum einen Luftreiniger besitzt. So macht das Arbeiten auch im Frühjahr Spaß.
Kommunikation
Unkomplizierte Wege & vorallem keine einseitige Kommunikation. Bei Problemen muss man die Lösung nicht selber herausfinden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Arbeitsbedingungen und jeder ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Gefühlt werden jede Woche neue Projekte vorgestellt und jeder Tag beginnt und endet anders.
Umgang mit älteren Kollegen
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