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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbungsunterlagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Registrar beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon die Rahmenbedingungen des Bewerbungsverfahrens (als Zieladresse der Bewerbungen diente in meinem Fall ein Mitarbeiterpostfach, in dem vermutlich jeden Tag zig Mails eingehen) muteten seltsam unprofessionell an. Nach einem Monat ohne jede Rückmeldung habe ich nach dem Stand des Verfahrens gefragt und nach einer weiteren Woche Warten als Antwort erhalten, dass meine (fristgerechte und vollständige) Bewerbung die betreffende Person nie erreicht habe und man sich das auch nicht erklären könne.
Durch die Metadaten und Protokolle der Mail lässt sich das auf technischer Ebene leicht wiederlegen, was im Umkehrschluss nichts anderes bedeutet, als dass meine Bewerbung einfach ignoriert und/oder verloren wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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