Hierarchien unter den Angestellten und Sexismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ, Menschlich, freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus, nur "freie Mitarbeiter" Stellen
Keine viel Bevorzugung bei Veranstaltungen etc
Hierarchie in Mitarbeitergruppe nach Alter, nicht nach Qualifikation, Qualität, Aktualität
Verbesserungsvorschläge
Kein Sexismus. Mitarbeiter nach Einsatz behandeln und entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Kreativ, freundlich, gezielt
Image
Guter Ruf des Hauses
Work-Life-Balance
Erwartungen bon 150% Einsatz für Lohn ohne Erweiterung/ Aufschläge und.ä.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Möglichkeiten/ Aufstieg oder feste Stelle
Weiterbildung laufend mit Ausstellungen
Gehalt/Benefits
Ok während des Studiums.danach nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und sozialbewusstsein wurde in Veranstaltungen gelebt, gelehrt
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit war immer nett, dennoch "jeder in seinem Boot", etwas schade wg. Titel der Bewertung und Aufhebung/ neutralisieren der Hierarchien und ungleiche Behandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Dahin gehend wurden alle augenscheinlich gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ehemal. Vorgesetzte : Freundlich, gezielt konzentriert
Dennoch leider Bevorzugung von männlichen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, 150% Einsätze, viel abverlangt, gute Mitarbeiter wurden quasi 3x belastet und dennoch nicht 3x mal entlohnt andere sind quasi mitgeschwommen
Kommunikation
Teilweise wichtige Informationen und Möglichkeiten nur für "ausgewählte" bevorzugte Mitarbeiter.
Trotz wichtiger Gründe, extrem guter Arbeit und hohem Einsatz Kein!!! Arbeitszeugnis erhalten
Gleichberechtigung
Männer wurden von weiblichen Vorgesetzten bevorzugt. Haben mehr Aufträge Chancen, besondere Aufgaben, Vorteile erhalten
Interessante Aufgaben
Immer. Kunst. Ist alles toll gewesen