Zuerst nett und freundlich - im Nachhinein ignorant
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen, welche sich auf eine Stelle bewerben geben sich mühe für die Gestaltung und Formulierung der Bewerbung. Im Vorstellungsgespräch möchte man dann auch noch mit seiner Person überzeugen. Es wäre fair, wenn einem schon Hoffnung gemacht wird wenigstens den Grund der Absage zu nennen und die Anfrage nicht zu ignorieren. Wir können es nicht besser machen, wenn uns unsere Fehler nicht erklärt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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