Pflege am Mitarbeiterlimit...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Änderung der total unübersichtlichen Besuchszeiten von Angehörigen, welche zu starken Zeitdruck führten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein persönliches Dankeschön für die geleistete Arbeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Gehalt für geleistete Überstunden und die geleistete Arbeit in der Corona Zeit.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Wunsch-Dienstplan für den kommenden Monat, doch Wünsche können meist nicht berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bis vor kurzem kein, momentan nur ein Anleiter für die Auszubildenden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlicher Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend billig Produkte
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, doch es wird viel über andere gelästert (+Gruppenbildung).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und neue Kollegen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat kaum Kontakt mit den Mitarbeitern der Pflegestation.
Arbeitsbedingungen
Altbau ausreichend und Neubau weitestgehend gut aus gestattet.
Kommunikation
Sehr unregelmäßige Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Spätschicht ein Mitarbeiter auf Station der für 16 überwiegend schwer Demente Bewohner zuständig ist.