Unmittelbar vor Insolvenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friolzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insolvenzverschleppung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch dafür qualifiziert sein.
Krankenversicherungsbeiträge können teilweise nicht bezahlt werden, Gehälter kommen zu spät ohne Vorwarnung, etc.
Image
steht keiner mehr dahinter
Gehalt/Benefits
Damit werden die Mitarbeiter gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gelände sollte dringend mal kontrolliert werden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet hinterhältig gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Interesse an den eigenen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Muss der Führungsebene mal erklärt werden, was das ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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