Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Team-Spirit und das Aufgabenfeld
Hier etwas hineinzuschreiben, wäre klagen auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge können wir innerhalb des Unternehmens auf einer Platform äußern.
Open Door Policy (nicht politisch gemeint) wird gelebt, Lob & Kritik (konstruktiv) werden im gesunden Verhältnis geäußert
In der Branche wird das Unternehmen geschätzt und genießt einen positive Ruf. Die Kollegen untereinander sehen das ebenso.
Home-Office, weitestgehend flexible Arbeitszeiten und eine flache Hierarchie machen vieles möglich
Mitarbeitern die z.B. keine versicherungstechnische Ausbildung haben, wird eine passende Aus-/ bzw. Weiterbildung angeboten.
Fairtrade Kaffee, Milch aus biologischem Anbau sind Standard, weiterhin versucht man weitestgehend die täglich Papierflut zu reduzieren
gemeinsame Pausen, Team-Essen & eine Lounge Area die für Gespräche und Pausen genutzt werden kann - schweißt zusammen.
...wie so oft gibt es immer Verbesserungspotential bei der Kommunikation. Aber man merkt, dass aus Fehlern gelernt wird.
Da es ein überschaubares aber wachsendes Unternehmen ist, erhält man immer wieder spannende Möglichkeiten.
Sehr flexibel in den Arbeitszeiten. Arbeitnehmerfreundliche Grundeinstellung
Die Geschäftsführung zeigt nicht genug Wertschätzung auf zwischenmenschlicher Ebene für überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz langjähriger Mitarbeiter.
Ein bisschen mehr auf gleichmäßige Aufgabenverteilung zwischen den Abteilungen achten.
Super Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Zwei Punkte weniger für Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern.