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KVBW
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KVBW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Sachorientiert arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KVBW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • KantineKantine
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnisvoll, Mitfühlend, Kooperativ, Kommunikation
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sicherer Arbeitplatz, angemessene Bezahlung
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Sehr viel Luft nach oben
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flexible Arbeitszeiten, Gehalt ist für den öffentlichen Dienst ganz gut, Zusatzrente
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entfremdung von den Beschäftigten in Teilen der Geschäftsführung
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Macht, Hierachie wichtiger als die Menschen
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mir ist bisher noch nichts aufgefallen
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70 €/Monat für einen Tiefgaragenstellplatz sind ein bisschen zu hoch
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70 Euro für einen Parkplatz, falls man ihn überhaupt bekommt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel Frust und Resignation.
Ist nicht gewünscht, dass sich Chefs vor ein Team stellen oder sich für einzelne Personen einsetzen.
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mehr Gehör für die Beschäftigten, Anpassen an die sich verändernde Arbeitswelt, mehr Respekt und Wertschätzung, auch mal über die Hierarchie-Ebenen hinweg Dinge klären.
Kontrolle durch Vertrauen ersetzen
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Die Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen; Interne Streitereien und Querelen beenden; Führungskräfte sollte sich selbst nicht zu wichtig nehmen und einen besseren und kommunikativeren Umgang mit den Mitarbeitern pflegen. Der Zusammenhalt und das Betriebsklima sollten nachhaltig verbessert werden, dies geht nur MIT und nicht gegen bzw. über die Mitarbeiter hinweg.
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Mehr auf die Leistungen des Arbeitnehmers achten und nicht wegen seinem Aussehen, seiner Sexualität und seiner Wahrnehmung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KVBW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sicherlich, Stinkstiefel gibt es überall, aber die Kollegen unterstützen, wenn nötig.
5
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hält den Laden zusammen
4
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in den Teams meist gut, ansonsten na ja. Passiert viel hintenrum und es wird viel gepetzt
3
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Durchaus Vorhanden, aber meist nur auf den unteren oder mittleren Ebenen und auch nur Abteilungsintern bzw. teils nur "Teamintern". Vorgesetzte sind jedoch i.d.R. auf beiden Ohren Taub für Anliegen der Mitarbeiter. Gute Führung sieht anders aus.
3
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Im gemeinsam empfundenen Druck halten die Kollegen gut zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVBW ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel Resignation, man muss aufpassen, was man bei wem sagt. Stimmung nicht gut, die einzelnen Personen aber meist sehr nett aber auch distanziert.
1
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teamintern gut
2
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Allgemein schlechte Stimmung. Diese zieht sich durch alle Abteilungen. Viel Neid, Missgunst, gegenseitiges Beäugen, viel Tratsch.
Viele ältere Kollegen haben innerlich gekündigt, jüngere opponieren oder kündigen.
2
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Auf Bedürfnisse von Mitarbeitern geht man hier überhaupt nicht bzw. wenn dann nur zum Schein ein. Wichtig sind nur die Befindlichkeiten und persönlichen Eitelkeiten der Vorgesetzten; Klima der ständigen Beobachtung; Konzentriertes Arbeiten trotz Druck kaum möglich. Zu lautes und schlichtweg durch die Bank angespanntes Arbeitsumfeld.
1
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Bsp.: Projektmanagementschulungen werden zwar durchgeführt, Projekte laufen trotzdem so ab, dass von oben und außen entschieden wird. Frustration ist an der Tagesordnung
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die IT-Abteilungen haben ein entsprechendes Weiterbildungsbudget, sodass anlassbezogene, aber auch individuelle Schulungen möglich sind. Karrieretechnisch gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln (wer möchte).
5
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Aufstieg vom Sachbearbeiter zur Führungskraft über Fortbildung möglich
4
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Es gibt ein klares Karrierekonzept und die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen (interne und externe).
5
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Karriere??? Nur wenigen vorbehalten.
1
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Wenigen Ausererwählten vorbehalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KVBW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet KVBW schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden KVBW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KVBW als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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