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Vorstellungsgespräche

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Keine Kommunikation, fachlich inkompetentes Interview

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Teamleiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Sekretärin das gesamte Gespräch allein führen lassen, da kein technisches Knowhow vorhanden - "dort sind die Maschinen und 2 Roboter haben wir auch" war der einzig technische Aspekt während des Vorstellungstermines - ein weiterer Vorgesetzter oder Mitarbeiter aus dem technischen Bereich war nicht anwesend.

Außerdem wäre es ratsam, nicht nur dem Vermittler die Info der Entscheidung zu geben, so dass der Bewerber beim Vermittler anrufen muss, um die Entscheidung nach mehr als 2 Wochen mitgeteilt zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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