Absolute Ausbeute, Tochterfirma Kannegiesser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlägt selten Urlaub ab.
Verbesserungsvorschläge
Die hart Arbeitende Mitarbeiter besser behandeln! Und nicht die faulen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Hilfe, keine Kompetenz. Man fühlt sich allein gelassen mit den Problemen
Kommunikation
Mann kann zwar mit dem Büro Reden, eine Hilfe ist das nicht. Wie gesagt man ist auf sich gestellt oder auf die Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Die festen Mitarbeiter halten mehr oder weniger zusammen, der Rest sind Leiharbeiter und werden oft ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Desto mehr Überstunden desto mehr freut sich der Produktionsleiter. Auch wenn Überstunden nur Zeitmässig gemacht werden und nicht Arbeitstechnisch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Vorgesetzten der Anwesenden ist.Nur ein Produktionsleiter, der aber mit der Situation überlastet ist.
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab wo man ist, insgesamt sind es Serienteile.
Gleichberechtigung
Keine, nur wer gut ihn den Ar... kriechen kann und Überstunden macht darf alles machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werde genau so mies behandelt wie junge.
Arbeitsbedingungen
Teilweise harte Körperliche Arbeit die nicht geschätzt wird. Aber grundsätzlich lobt dich hier keiner. (Selber auf die Schulter klopfen hilft nur da)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Staubig,dreckig,teilweise bis keine Absaugung bei den Schweißer. Luft schlecht, durch Metallstaub vom Laser und Schleifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinen faireren Gehalt, das gibt es nur im Hauptwerk. Hier verdient jeder fast gleich egal wie lange er hier schon Arbeitet. Und natürlich zu wenig.
Image
Firma wird versteckt, geworben wird mit Kannegiesser aber ihn Wahrheit ist es nur eine Billige Tochterfirma. Ohne Tarif ect.
Karriere/Weiterbildung
Keine, hier werden gute qualifizierte Mitarbeiter nicht gefördert.