Geschäftsführung versteht nicht, wie man Mitarbeiter behandeln sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausreichende Parkplätze
- Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mehr als ein paar Tage dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Nicht alles so schnell persönlich nehmen und mehr unternehmerische Professionalität an den Tag legen
- Mitarbeiter wertschätzend behandeln
- Unternehmen verkaufen und in fähige Hände übergeben
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht in Sicht ist, lässt es sich einigermaßen vernünftig arbeiten.
Image
Mir ist aus der Produktion kein Mitarbeiter bekannt, der positiv über das Unternehmen spricht.
Work-Life-Balance
Urlaub ist stets ein schwieriges Thema, einerseits bei der Genehmigung und auch vor und nach der Abwesenheit. Hobbys unter der Woche sind hier auch äußerst schwierig mit der Arbeit zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Falls man bereit ist, auf Familie, Freunde und Hobbies großteils zu verzichten, lässt sich hier sicherlich Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen bleibt nicht viel übrig, als zumindest innerhalb der restlichen Belegschaft eine gewisse Kameradschaft zu bewahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nur äußerst eingeschränkt kritikfähig, nimmt Anmerkungen schnell persönlich und ist anschließend oftmals nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind primär dann in Ordnung, wenn es gesetzlich notwendig ist oder sich mit geringem Aufwand beheben lässt. Mehrmalige Hinweise von Mitarbeitern beschleunigen dies nur geringfügig.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben nur begrenzten Einfluss auf die auszuführenden Tätigkeiten.