100% Digitale Steuerkanzlei - exzellent, schnell, angenehm, modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei beschäftigt sich stets mit der Zukunft der Kanzlei (Ausrichtung, Geschäftsmodel, zukunftssicherere Arbeitsplatz) und bezieht alle Teammitglieder mit ein, um mit zu gestalten. Transparente Kommunikation, fairer und wertschätzender Umgang werden von jedem gelebt, sodass man sich einfach wohlfühlt. Von Tag 1 erfährt man 100%ige Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde es als eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Trotz fehlender räumlicher Nähe der einzelnen Teammitglieder gibt es ein sehr produktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Neben dem regelmäßigen Austausch zu Aufträgen oder Kanzlei, genießt jeder die Möglichkeit sich Fokuszeiten zu nehmen, um konzentriert zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach bittet die Kanzlei eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Tätigkeit ermöglichen es jedem, die beruflichen Verpflichtungen mit den persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach bietet die Kanzlei hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen bleibt unser Team stets auf dem neuesten Stand der steuerrechtlichen Entwicklungen. Individuelle Karrierepläne unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert Eigeninitiative sowie kontinuierliches Lernen. Dank dieser umfassenden Unterstützung und der Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden, erhalten alle Teammitglieder die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre Karriere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei arbeitet mit externen Dienstleistern zusammen, um den Klimaschutz zu fördern. Unter anderem wird dadurch ein eigener Firmenwald neu gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass in der Kanzlei der Teamzusammenhalt großgeschrieben wird. Jeder im Team unterstützt sich gegenseitig und es wird vertrauensvoll mit gegenseitiger Wertschätzung zusammengearbeitet. Die virtuellen Gespräche werden durch zwei Präsenztermine über mehrere Tage ergänzt (Strategietage/Workation). An diesen Tagen hat sich mein Eindruck, dass wir eine produktive & erfolgreiche aber auch eine sehr angenehme und fast schon familiäre Truppe sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme das Verhalten der Vorgesetzten immer als ehrlich, transparent und fair wahr. Es zeichnet sich durch eine offene Tür- und Ohrenpolitik, klare Kommunikation, Hilfsbereitschaft und ausgeprägte Feedback-Kultur aus.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um eine 100% digitale Kanzlei handelt, besteht die Möglich zu 100% remote zu arbeiten. Das bedeutet, dass jeder die Möglichkeit sich seine individuelle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Arbeitsplätze in der Kanzlei sind wunderbar eingerichtet.
Die technische Ausstattung wird im aktuellen Jahr ausgerollt, sodass alle mit einem modernen Apple-Gerät ausgestattet werden.
Kommunikation
Durch monatliche kanzleiweite Calls für alle Teammitglieder, wöchentliche JourFix auf Bereichsebene sowie regelmäßige individuelle Gespräche wird eine hohe Transparenz zu den Vorgängen in der Kanzlei geschaffen. Die klaren Kommunikationskanäle und die offene Feedbackkultur ermöglichen den Austausch von Ideen und Sorgen.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei ist auf die Betreuung von Kapitalgesellschaften, das Umwandlungssteuerrecht und das internationale Steuerrecht fokussiert. Das digitale Geschäftsmodell zieht gleichgesinnte Unternehmer an. Dadurch ergeben sich für alle Teammitglieder Möglichkeiten sich an den Aufträgen weiterzuentwickeln und die eigenen Interessen zu vertiefen. Die Auftragsplanung und -verteilung erfolgt unter Unterstützung von Planungsprogrammen.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
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