nicht empfehlenswert, Leadership schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation aufgrund des Managements und eingeschränkter HR-Fähigkeiten, Management aus Spanien mit unüblichen Führungsstilen
Work-Life-Balance
kein Home Office und keine Gleitzeit, HR regelt Unternehmen wie vor 30 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht genehmigt
Kollegenzusammenhalt
man leidet zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unfähig und überfordert, Führungskräfte ohne Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten
Arbeitsbedingungen
Systeme und Werkzeuge auf dem letzten Jahrtausend, Digitalisierung wird nur gepredigt
Kommunikation
Keine Infos zum Status, geplanter Ausrichtung, Erfolgen, Probleme, usw.
Gehalt/Benefits
Gehälter leicht unter Marktdurchschnitt, keine sonstigen Leistungen
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