ltur - besser nicht......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte die farbgestaltung und, dass man immer die Kleidung tragen durfte in der man sich wohl fühlte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird und mit Anliegen auf Taube Ohren stößt bzw sogar noch angepampt wird, wenn man seinen Unmut äußert. Keiner kann in diesem Laden irgendetwas für irgendwas. Keiner ist zuständig und man schiebt alles weiter und von sich weg. Wenn man sich das zu sehr zu Herzen nimmt, wirds schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tadel ist auch ein Lob. Getreu nach diesem Motto wird man behandelt. Ideen, die man hat werden abgetan und man fühlt sich als Teil des Ganzen nicht wahr genommen.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation. Gerade in der kurzarbeit bzw der Phase der Pandemie wurden Entscheidungen, einfach gar nicht weiter gegeben. Erst wenn man selbst nachgehakt hat, bekam man Antworten und selbst dann nur sperrlich und Verantwortlichkeiten werden ständig hin und her geschoben.
Kollegenzusammenhalt
War ok, aber man sprach lieber übereinander als miteinander......
Work-Life-Balance
Überstunden waren selbstverständlich zu machen. Teilweise auch wochenlang, man hatte manchmal das Gefühl man wohnt in dem Laden...... Überstunden mussten genommen, wie man es verlangte nicht, wie man sie gerne genommen hätte.
Aber alles in allem würde schon drauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. :)
Vorgesetztenverhalten
Planlos, ahnungslos und wenn man sich nicht selbst gekümmert hat, war man verloren. Verkauf war die Nummer 1,alles andere hat man den Mitarbeitern übergeben.
Interessante Aufgaben
Bei ltur kan man auch als "Nicht-Touristiker" arbeiten. Man verkauft mehr oder weniger nur das Pauschalreisen-Einmaleins. Selbst wenn man gewollt hätte, Individualreisen wären fast unmöglich zu bewerkstelligen. Veraltete technik und wirre Strukturen haben es einem fast unmöglich gemacht, sich spannenden Anfragen zu widmen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt, deshalb ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben.
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme, schlechte Einarbeitung und wirre Strukturen für einfach Anfragen. Lacktische blenden, Stühle sind gefühlt aus den 30ern und man versucht auf jung und hipp zu machen, aber dahinter versucht man einfach nur mit geringem input Mitarbeiter so zu lenken, dass sie sich best möglichst abrackern und verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Festgehalt ist ein Witz. Man verdient etwas mehr als den Mindestlohn und auch mit provisionszahlungen hat man als alleinverdiener schlechte Karten. Jeder Regalauffüller verdient mehr. Sozialleistungen kennt man nicht, aber das ist nichts unübliches in der Branche.
Image
Ltur kennt man als last minute Veranstalter. Das machen sie ganz gut. Der Rest lässt zu wünschen übrig. Durch fehlende Kompetenzen der oft ungelernten Mitarbeiter ist es auch gar nicht möglich eine hohe Qualität an guter Beratung und der perfekten urlaubsplanung zu liefern.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt da wo man ist. Woanders will man einen nicht haben. Weiterbildung - Fehlanzeige. Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder gar an einer inforeise teilzunehmen. Werden welche angeboten, kann man nicht mit, weil sonst das Büro nicht besetzt ist. Sie werden also angeboten, aber sind nicht wirklich umsetzbar.