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L3 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Komplette Transparenz in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes zusammen arbeiten und zusammen entscheiden. Innovative Mitarbeiter und offene Vorgesetzte. Fairness und Vertrauen werden ganz groß geschrieben und sind nicht nur Floskeln.

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Jeder arbeitet gern hier

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit/Vollzeit-Wechsel möglich. Stunden und Mehrarbeit werden exakt erfasst und entsprechend ausbezahlt. Es wird die Auslastung aller Mitarbeitenden ausgewertet und berücksichtigt, sodass es wenig zu Mehrarbeit kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wissensaufbau wird unterstützt, es gibt Zeit für Seminare und Austausch mit Kollegen zu Themen. Es wird Wert auf Wissensaustausch gelegt, um Mitarbeitende zu fördern.

Gehalt/Benefits

Gehälter können monatlich schwanken (Unternehmensgewinn), was auf Anblick erst einmal abschreckend wirken kann, aber auf dem zweiten Blick kein Problem darstellt. (Über-)durchschnittliches Gehalt für die Branche.

Kollegenzusammenhalt

Alle werden in den Prozess bei Einstellung eines neuen Mitarbeitenden einbezogen. Das Verhältnis ist kollegial-freundschaftlich, ehrlich, direkt und ohne jegliche Lästereien. Wissen wird völlig selbstverständlich geteilt, Unterstützung gibt es auch sollte man mal mit eigenen Themen nicht weiter kommen. Es könnte nicht besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden gemeinschaftlich getroffen, Vorgesetzte erfragen dabei Ideen, Vorschläge des Teams. Es herrscht völlige Transparenz bei Zielen des Unternehmens, Entscheidungen etc.

Arbeitsbedingungen

Leichte Geräte, Arbeitsplatz ist auf neusten Stand. Keine veraltete Technik.

Kommunikation

Kommunikation ist überdurchschnittlich. Regelmäßige Teammeetings und Teamtage an denen Entscheidungen gemeinsam getroffen werden. Jeder wird bei Entscheidungen hinzugezogen und jede Meinung berücksichtigt. Bei Entscheidungen, Erfolgen, Gewinnen und allem was das Unternehmen betrifft herrscht völlige Transparenz.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitende werden gefragt, welche Aufgaben /Projekte sie übernehmen möchten. Arbeitsbelastung ist transparent für alle einsehbar und wird regelmäßig überprüft und abgestimmt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.