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Bewertung

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Tolles Team und klasse Arbeitsatmosphäre zu günstigen Konditionen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Firmenevents, Kolleg:innenzusammenhalt, Mittagessen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen und ehrlich kommuniziert, Gespräche finden auf Augenhöhe statt, man unterstützt sich gegenseitig, wo es möglich ist und man kann mit jedem Thema um die Ecke kommen. Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist top.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht die Regel und man hat viele Freiheiten bei der Arbeitszeit, für Arzttermine o.Ä. Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und Urlaub ist nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens und den flachen Hierarchien keine geboten. Es gibt zwar die Möglichkeit, Weiterbildungen zu machen, allerdings recht eingeschränkt und man muss etwas Geduld mitbringen.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential. Gehalt ist eher unter dem Branchendurchschnitt und es gibt keine einheitliche Regelung bei den Sozialleistungen. Man muss sich da größtenteils selbst drum kümmern.
Schade finde ich vor Allem, dass alle Mitarbeitenden eine unterschiedliche, nicht gerecht verteilte Anzahl an Urlaubstagen bekommen. Hier hätte ich mir Einheit und Transparenz gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jederzeit und ohne Einschränkungen. Tolle Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir gewünscht, dass mehr auf die Kompetenz der Mitarbeitenden gehört wird.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Büro mit genug Raum zur kreativen Entfaltung. Große Auswahl verschiedener Sitzmöbel, gute Beleuchtung und immer genug frische Luft. Die Küche und das Mittagessen sind ein Highlight!

Kommunikation

Konstruktiver Austausch ist in regelmäßigen Meetings gegeben und Feedbackgespräche sind auf Wunsch jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Das Gehalt und die Anzahl der Urlaubstage können durchaus variieren. Hier sollte etwas mehr auf eine gerechtere Verteilung geachtet werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.