6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Labor Dr. Merk & Kollegen GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
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Erstes Gespräch sehr rasch, dann ewig keine Nachrichten. Absage erst, nachdem ich persönlich den Stand angefragt hatte
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben und direkt 2 Wochen später das erste Gespräch gehabt. Das Gespräch war sehr professionell und sympathisch, hier alles Bestens. Was aber wirklich nicht in Ordnung ist, ist dem Bewerber eine Frist in Aussicht zu stellen, von der die HR nichts weiß. Ich hatte eine Woche nach dieser Frist angerufen, hier wurde mir nur gesagt, dass man mir keine Frist nennen könne, bis zu der ich Rückmeldung erhalte. Die mir genannte Frist von 2 Wochen bis zur Rückmeldung verlängerte sich dann auf gut zwei Monate. Erst nachdem ich wieder einmal persönlich nachgefragt hatte, wurde mir am Folgetag direkt abgesagt. Wenn ich sowieso nicht infrage komme, warum muss ich mir meine Absage dann auch noch persönlich abholen? Für so eine kleine Firma war war insgesamt ein Zeitaufwand, den ich nicht nachvollziehen kann.
Bewerbungsfragen
Vorstellung vom optimalen Vorgesetzten, Verhalten bei schwierigen Kunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Große Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2020 als Teilzeitkraft/Reinraum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern wenigstens ein Feedback geben. Zusage/Absage.
Es ist so ein kleines Unternehmen die haben sicher nicht so viele Bewerber um die Sie sich kümmern müssen.
Der Bewerbungsprozess war ok,aber ansonsten schlechtes Image.
Bin froh eine bessere und grössere Firma gefunden zu haben :)
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang.
- Jetzige Position.
- Warum wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meldet sich auf keine Bewerbungen über Wochen hinweg
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Rückmeldung geben oder die stellenausschreibung sein lassen und nicht die Zeit der Bewerber verschwenden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ist das überhaupt ein seriöses Unternehmen ?
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht Zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2019 als Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback zum aktuellen Status.
Keine Rückmeldungen sind nicht mehr zeitgemäß
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Übliche Fragen nach Stärken, Schwächen, Wie man Konflikte angehen würde, usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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