Guter Arbeitgeber sein zu wollen ist Teil der Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit komplett Remote (bis auf Team-Tage), hohe Selbstständigkeit bei der Bewältigung meiner Arbeit. Ansprechpartner für technische Themen mit viel Expertise in den Themen (Mentoren).
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Buntes Team mit jungen und jung-geblieben Kollegen.
Image
Labtagon genießt einen guten Ruf als technischer Wegbereiter und Möglichmacher. Außerdem ist Labtagon maßgeblich für Innovation in unserem Geschäft mitverantwortlich.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, ich teile mir meinen Tag ein
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist "organisch" gewachsen. Alle heutigen Stellungen sind mit eigenem Personal besetzt wurden, mit dem Wachstum der Firma und neuen Kollegen im Beginn ihrer Karriere steigen altbewährte Kollegen weiter auf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist kompetetiv, aber sicher nicht die einzige wertvolle Anstellungskomponenten.
Kollegenzusammenhalt
0-Toleranz für Toleranzlosigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter steht nicht im Vordergrund, respekt wächst hier aus Lebenserfahrung und Pflicht-Bewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben ein offenes Ohr für alle anliegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen sind grundlegende Firmenphilosophie.
Kommunikation
Klare Kommunikation, Zielstrebig aber offen für Kritik
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sicher überdurchschnittlich viele Frauen in technischen Positionen in Beratung und Entwicklung, ohne gezielte Förderungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht immer leicht aber damit auch nie alleingelassen.