In der Probezeit unpersönlich mit einem Brief entlassen- ohne Begründung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gewinnbeteiligung/ Provision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übertrieben schlecht gelauntes Verhalten vor Kunden wenn etwas nicht läuft wie es laufen sollte, auch wenn man improvisiert.
Unpersönliche Entlassung ohne konkrete Warnung oder Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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