1 Mitarbeiter:innen, die bei Laderma eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kein Ort für die Ewigkeit.
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Keine Angaben im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitsplatz Musik mit Kopfhörern zu hören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Unterbinden von Ausbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alles andere als Wünschenswert. Motivation verfliegt nach dem ersten Monat. Null Teamwork, jeder ist für sich. Nach Kündigung eines Mitarbeiters ging man zur Feier des Tages essen.
Karrierechancen
Null Aufstiegschancen. Bei potentieller Positionskonkurrenz werden Mitarbeiter gekündigt oder herausgeekelt. Seminare sowie außerhäusliche Schulungen wurden für die Weiter- und Fortbildung in der Ausbildung versprochen und nicht eingehalten.
Arbeitszeiten
Freizeit am Arbeitsplatz gibt es nicht. Überstunden werden nicht genehmigt aufgrund von nicht zulässigen Gründen. Man wird dazu animiert Minusstunden zu machen.
Ausbildungsvergütung
Unzuverlässige Entlohnung, wird immer unpünktlich ausbezahlt. Mindestlohn wird bezahlt. Kein Bonus, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wird sehr gegeizt. Ausbildungsfremde Tätigkeiten werden vergeben um möglichst viel zu sparen.
Die Ausbilder
Priorisiert persönliche Konflikte, schikaniert, gibt Azubis ab wenn keine Verwendung mehr besteht, lobt die Arbeit und redet den Azubi schlecht, lügt, übt Machtspiele an Mitarbeitern aus aufgrund der Position als Personalleiterin, hält keine Versprechungen, denkt nicht an das Wohl der Mitarbeiter und Azubis, sehr selbstsüchtig und schadenfroh. Fachlich inkompetent, stellt Azubis ein und gibt sie dann ab.
Spaßfaktor
Existiert nicht aufgrund der Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildungsfremde Tätigkeiten finden statt, wird nicht das gelehrt wofür man sich beworben hat.
Variation
Beigebracht werden selbstverständliche simple Aufgaben. Voran kommt man allerdings nicht. Dazu fehlt die fachliche Kompetenz. Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen erfolgt durch Zwang. Aufgrund von angeblichen Annahmen es fehle an Affinität in der aktuellen Abteilung.
Respekt
Existiert nicht wenn man nicht gefügig ist. Hinterfragt man Unrecht geschieht einem selbst Unrecht.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Laderma durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Laderma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Laderma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.