Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38h Woche
Sozialer Umgang
Die veralteten Strukturen müssen aufgebrochen werden. Wandel fängt von oben an! Vereinbarungen einhalten.
38h Woche und Homeoffice Möglichkeit.
Bieten keine.
Kommunikation von der Führungsebene ist mangelhaft.
Veraltete Strukturen. Schlechte Kommunikation. Mobbing.
Alte Muster verlassen. Mitarbeitern zuhören.
Transparenz und Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen durch das Qualitätsmanagementsystem.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter-PKW.
Abläufe konsequenter digitalisieren.
Interessante und anspruchsvolle Lichtprojekte.