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LADR 
Berlin
Bewertung

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Leider schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Arbeitszeiten (>10 min zu spät zum Dienstbeginn = Abmahnung)

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag
Außendienst

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen erfolgt keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Leider durch viele Kündigungen schwer zu realisieren.

Work-Life-Balance

kennt das Unternehmen nicht

Vorgesetztenverhalten

- Unmöglich, aggressiv und hinterhältig
- Versucht Mitarbeiter unter einander auszuspielen.
- Hört sich gerne selber reden
- seine Meinung zählt!
- mit ausgewählten (2) Mitarbeitern redet er
- redet schlecht über seine Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Routine Labor

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bleiben nicht lange

Arbeitsbedingungen

- Tische zu niedrig
- Klimaanlage verursacht Gesundheitliche Probleme

Gehalt/Sozialleistungen

- Kein Tarifvertrag
- Altersvorsorge wird angeboten, nur angeboten!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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