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LADR 
Berlin
Bewertung

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Nicht zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fällt mir hierzu nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Unternehmen ist Profitorientiert. Aber hier wird vergessen, wem der Profit zu verdanken ist.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Schulungen für Personal
- gerechte Bezahlung

Kommunikation

- keine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

- jeder ist sich selbst der Nächste

Work-Life-Balance

- nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

- ist beleidigend und respektlos
- hat keine Führungskompetenz
- redet schlecht über Mitarbeiter
- spricht nicht mit zuständigen Mitarbeiter
- man muss zwingend seine Meinung haben

Interessante Aufgaben

- es könnte interessanter sein, aber da keine Schulungen geboten werden kann man sich nicht entwickeln

Arbeitsbedingungen

- mit dieser Firmenphilosophie und der Leitung sind das keine guten Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

- kein Tarifvertrag

Karriere/Weiterbildung

- wird nicht angeboten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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